主任ケアマネジャーの正社員求人

株式会社みんなのかいご

  • 正職員
  • 住宅手当あり
  • 社宅・寮あり
  • 託児所あり
  • 週休2日制
  • 駅近（徒歩10分）
  • 正職員
  • 東京都練馬区豊玉北5-6-8小林ビル1F
  • 最寄り駅: 西武池袋線・有楽町線・大江戸線　練馬駅
  • 月給340,000円～400,000円
求人番号13090-05947351
有効期限2025年04月30日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社みんなのかいご」の「主任ケアマネジャーの正社員求人」の求人募集は、2025年02月10日にハローワークで公開されました。

仕事内容

〇依頼を受けた利用者に対して訪問をします。
・契約書の説明・サービス担当者会議の開催・ケアプラン作成
・月1回モニタリング表の作成等。
〇担当件数は35件以上(他の業務量により増減する。)
〇1ケ月間の認定調査件数(0～5件)
〇PCによる介護請求データの入力。

☆ケアマネジャー3人勤務(主任ケアマネジャー1人)

#マザーズ変更範囲:変更なし

メッセージ

〇家庭の事情による場合、勤務日・勤務時間及び担当件数について は個別に柔軟に対応します。 〇昇給・賞与は本人能力、事業所業績による。 〇入社日は相談可能です。 〇電動自転車貸与。 〇テレワーク可能。 〇平均残業時間(0～1時間) 〇有給休暇消化率(100%) 〇ヘルパーさんを大切にする方の応募をお待ちしております。 ○宿舎借り上げ制度(東京都介護職員宿舎借り上げ支援事業)とは 会社が賃貸借契約を結びますので、敷金・礼金・仲介手数料・ 保証金・更新費用・共益費等の負担はありません。 月71,000円 ×10年間(852万円)の補助をうけます 家賃負担は、(月額家賃―71,000円)の差額分だけです。 (練馬区内でこの制度を活用しているのは数事業者だけです。)

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可 在宅での介護業務。
歓迎の資格・スキル 在宅での介護業務。
PCスキル ワード・エクセルを使っての書類作成。
#介護支援専門員 東京都
#介護支援専門員 東京都練馬区
#介護支援専門員

募集内容

募集職種 主任ケアマネジャー
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　3ケ月間
試用期間中の条件：異なる
月額：３０万円～３３万円（固定残業代なし）

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒176-0012
東京都練馬区豊玉北5－6－8小林ビル1Ｆ

最寄り駅

西武池袋線・有楽町線・大江戸線　練馬駅から徒歩で3分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

31人（パート含む）
（女性30人、パート25人）
給与・報酬 月給340,000円～400,000円
給与（内訳）

基本給

200,000円～200,000円

定額的に支払われる手当

ケアマネ手当 40,000円～60,000円処遇改善加算手当 40,000円～60,000円居住支援特別手当 10,000円～10,000円

手当等の補足

・住宅手当　５，０００～１０，０００円 ・扶養手当　５，０００円（一人当たり）
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり3,000円～（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
勤務時間 (1)9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：あり 1時間
休日等 ・テレワークあり
休日:日曜日,その他
週休二日制:その他
その他:4週9日制

休日の実績等

年間休日：108日
労働日数（月平均）：21.4日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：
福利厚生：〇毎月1回、定例会議及び研修会を開催。〇年2回、スタッフ全員で懇親会(暑気払い・忘年会)を開催している。(参加費は会社負担)〇正社員には電動自転車貸与〇事務所内では、ドリンク(7種類)・スープ(5種類)を飲み放題で無料提供。〇併設する別館にスタッフ専用の託児所及び、実技研修所を新設。

利用可能な設備など

マイカー通勤：不可（駐車場：）
社宅・寮：単身用あり，世帯用あり
託児所等：あり　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：あり 一律 65歳
再雇用制度：あり　上限 70歳まで

取得実績

育児休業取得実績：該当者なし
介護休業取得実績：該当者なし
看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項 〇家庭の事情による場合、勤務日・勤務時間及び担当件数について
　は個別に柔軟に対応します。
〇昇給・賞与は本人能力、事業所業績による。
〇入社日は相談可能。　〇電動自転車貸与。
〇テレワーク可能。　〇平均残業時間(0～1時間)
〇有給休暇消化率(100%)
○子育て中の方、歓迎します。
○お子様の突発的なお休みにも対応可能。
○宿舎借り上げ制度(東京都介護職員宿舎借り上げ支援事業)とは
　会社が賃貸借契約を結びますので、敷金・礼金・仲介手数料・
　保証金・更新費用・共益費等の負担はありません。
　月71,000円　×10年間(852万円)の補助をうけます
　家賃負担は、(月額家賃―71,000円)の差額分だけです。
　(練馬区内でこの制度を活用しているのは数事業者だけです。)
*ハローワークから電話連絡の上、面接日時を決め、応募書類は
　　事前に送付又は面接時に持参してください。
#23区
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：あり
※書類送付先：東京都練馬区豊玉北5－6－8小林ビル1Ｆ
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒176-0012 東京都練馬区豊玉北5－6－8小林ビル1Ｆ
合否通知 面接後7日以内
通知方法：郵送，電話

この求人の取得日は「2025/02/11」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社みんなのかいご
    所在地 176-0012
    東京都練馬区豊玉北5－6－8　小林ビル1Ｆ
    事業内容 介護事業全般（居宅介護支援事業・訪問介護事業）
    設立日 平成23年
    公式サイト http://minnanokaigo.net/
    事業所番号 1309-620716-9
    従業員数（全体） 31人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり