ケアマネージャーの正社員求人

会社名非公開

  • 正職員
  • 住宅手当あり
  • 未経験歓迎
  • 資格取得制度あり
  • 車通勤可
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 埼玉県所沢市
  • 月給208,000円～238,000円
求人番号11060-02375451
有効期限2025年04月30日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「会社名非公開」の「ケアマネージャーの正社員求人」の求人募集は、2025年02月10日にハローワークで公開されました。

仕事内容

介護保険法に基づく居宅介護支援事業所での介護支援専門員(ケア
マネージャー)の募集です

【仕事内容】
・毎月一回以上の担当利用者を訪問し面談及びモニタリング
・介護保険サービスや他サービスの提案
・諸手続き、帳票作成
・要介護・要支援合わせて30～45件ほど担当しています
・小手指第二地域包括支援センター圏内を中心に主に市内の方を
担当します
・介護ソフトは「ワイズマン」を使用しています
※変更範囲:会社の定める業務

メッセージ

【事業所の特徴】 ・特定事業所加算2を取得しています ・介護ソフトはワイズマンを使用しています ・必要に応じて在宅ワークも許可しています ・更新研修費用等、補助制度あり(勤務扱いで通っていただけます ) ・現在女性常勤4名+事務員1名 ・ケアマネ未経験からのメンバーがほとんどです ・毎週定例ミーティングを行い、地域資源等の情報や、困難な課題 の共有を行っています ・デイサービスや会議室で、地域のこどもたちの居場所活動も行っ ています ・管理者はじめケアマネージャー皆がやさしく温かなチームです ・ケアマネージャーにも幅広い守備範囲が求められるようになりま した。 しかし一人のケアマネージャーの知識やスキル・運動量には限界が あります。 当社ではそれぞれの得意な知識・スキルを共有することで支援の幅 を広げています。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）
主任介護支援専門員あれば尚可
応募年齢 制限あり～64歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
PCスキル エクセル・ワードの基本操作ができる方
#介護支援専門員 埼玉県
#介護支援専門員 埼玉県所沢市
#介護支援専門員

募集内容

募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　3ヶ月間
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 埼玉県所沢市

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

40人（パート含む）
（女性37人、パート30人）
給与・報酬 月給208,000円～238,000円
給与（内訳）

基本給

185,000円～205,000円

定額的に支払われる手当

資格手当 10,000円～20,000円処遇改善手当 13,000円～13,000円

手当等の補足

担当手当　０円～１００，０００円以上可 　※担当件数による（現状平均５万円程度） 役職手当　０円～３０，０００円 他（夜間電話手当、住宅手当、扶養手当等）
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり1.00％～8.00％（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績）
勤務時間 (1)9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：あり 1時間
休日等 業務都合により、週6日や4日の勤務になる場合があります。
休日:日曜日,その他
週休二日制:その他
その他:日曜日は固定休

休日の実績等

年間休日：109日
労働日数（月平均）：21.3日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務災害保険）
通勤手当：12,000円
福利厚生：研修・資格取得・更新費用の補助制度あり被服費支給あり

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：なし）
社宅・寮：
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：加入
退職金制度：あり　1年以上
定年制：あり 一律 65歳
再雇用制度：あり　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：なし
看護休暇取得実績：なし
特記事項 現在定員いっぱいのケースを引き受けているので、入職後は事業所
内のケースを引き継ぐことから始めていただきます。
書類選考は、行いません。応募書類は、事前に「ご郵送」「Eメー
ル送付」、「面接時に持参」どちらでも結構です。
応募後、面接にて選考後採用となります。
紹介連絡:平日9時～18時まで可
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 2名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所
合否通知 面接後10日以内
通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

この求人の取得日は「2025/02/11」です。

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    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 会社名非公開
    事業内容 介護保険での訪問介護、通所介護、福祉用具貸与及び販売、ケアプ ラン作成等の事業
    設立日
    事業所番号
    従業員数（全体） 50人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり