介護支援専門員(正職員)求人
会社名非公開
- 正職員
- 住宅手当あり
- ブランク歓迎
- 年間休日120日以上
- 時短勤務可
- 未経験歓迎
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 北海道稚内市
- 月給171,600円~242,340円
求人番号 | 01120-02536541 |
---|---|
有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「会社名非公開」の「介護支援専門員(正職員)求人」の求人募集は、2024年11月07日にハローワークで公開されました。
仕事内容
*入所相談
*入退所に関する業務
*ケアプラン作成(新規・継続・変更)
*認定期間の把握と更新申請の代行
*認定調査
◆入所者100名に対して介護支援専門員2名体制を
とっています。
◆入社後1年間は、指導担当者が責任をもって指導する体制
を取っています。
「変更範囲:変更なし」
メッセージ
平成11年に開設した介護老人保健施設です。地域社会への感謝と 笑顔を集めるために、真心溢れる施設運営に努めています。 スタッフ間の風通しが良く、雰囲気の明るい働きやすい職場です。 経験の長い職員が多く、経験年数の短い方、ブランクのある方も親 切・丁寧に指導いたします。前年度の有給休暇取得実績は、年間平 均1人当たり11日前後となります。 また、当施設は稚内市の南側に位置し、近くに商業施設、スキー場 、医療施設などがあり仕事帰りに直ぐ充実した時間を過ごすことが できます。また、宗谷バス停留所まで徒歩1分、JR南稚内駅まで 車で7分、稚内空港までは車で16分と立地に恵まれています。 ぜひ一度見学に来てください。お待ちしています!
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
---|---|
応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
PCスキル | *ある程度早く入力ができること |
募集内容
募集職種 | 介護支援専門員(正職員) |
---|---|
雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
北海道稚内市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数90人(パート含む)(女性70人、パート16人) |
給与・報酬 | 月給171,600円~242,340円 |
給与(内訳) |
基本給171,600円~242,340円定額的に支払われる手当-手当等の補足【法人規定による】 *住宅手当(13,000~16,000円) *扶養手当(1人につき4,000~12,000円) *保育手当(半額補助・上限あり) *寒冷地手当(45,000~150,000円) *地域手当 年2回6・12月 1回5万円×2回 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~2,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時45分~17時15分 (2)8時45分~12時45分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
休日等 |
(2)土曜日勤務/月1回程度:休憩時間なし
※土曜日の勤務がある週は、他の曜日を1日4時間勤務とし、
週38時間に調整。 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:*勤務表による4週7休 休日の実績等年間休日:120日労働日数(月平均):20.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:24,400円 福利厚生:職員とご家族の福利厚生を目的とした禎心会独自の制度です。・星野リゾート・トマム「ザ・タワー」・小樽朝里クラッセホテル結婚、出産、傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。入院室料差額免除、脳ドック・PETがんドック・乳がんドックの補助。※当法人の病院、クリニックのみ対象 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | *基本給は、年齢・経験等により異なります。
(法人等級・号俸フレームによる) *昇給は年度実績による *通勤手当は当法人規定により支給します。 *無料駐車場あり。 *土曜日の勤務がある週は他の曜日を1日4時間勤務とし、 週38時間に調整。その場合の就業時間は(2)と同様です。 【取り組み】 ・残業削減 ・子育て支援(有給取得・育休・育児時短勤務など) 【福利厚生】※当法人の病院・クリニックのみ対象 ・慶弔見舞金制度(結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金他) ・保養施設(星野リゾートトマム・小樽朝里クラッセホテル) ・インフルエンザワクチン補助あり(本人・家族) ・脳ドック、PETがんドック、乳がんドック補助あり(本人・ 家族) ○バス停から徒歩1分、近隣には商業施設やカーリング場もありま す。 ○未経験、ブランクある方も歓迎 【トライアル雇用併用求人】 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
---|---|
採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2024/11/08」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
---|---|
事業内容 | 介護老人保健施設、短期入所サービス、通所リハビリテーション、 訪問介護、居宅介護支援、訪問リハビリテーション、在宅介護支援 センター |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(全体) | 1200人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |