介護支援専門員の正社員求人
合同会社ファミリアケアプランセンターかなえ手
- 正職員
- リモートワーク・在宅勤務可
- 年間休日120日以上
- 未経験歓迎
- 残業なし
- 経験者歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 北海道札幌市厚別区厚別東3条3丁目14-50第6佐藤マンシ ョン102
- 最寄り駅: ＪＲ 新札幌駅・地下鉄東西線 新さっぽろ駅
- 月給206,000円～206,000円
| 求人番号 | 01230-20418441 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「合同会社ファミリアケアプランセンターかなえ手」の「介護支援専門員の正社員求人」の求人募集は、2024年11月13日にハローワークで公開されました。
仕事内容
フレックスタイム制で介護支援専門員(ケアマネージャー)の仕事
をしてみませんか。
具体的には、ケアプランの作成、それに伴うアセスメント・モニタ
リングなどの相談業務、関係機関との連絡調整、介護保険の説明、
代理申請、給付管理業務などがあります。
*未経験者、資格取得後に資格を活かしていなかった方など丁寧に
指導していきます。
*家族経営の小さな職場です。あなたの笑顔を活かせる職場です。
*マイカー持込出来る方
*直行、直帰も可能*経験によりリモートワーク可能
*業務の変更範囲:変更なし
メッセージ
フレックスタイム制で働いてみませんか! 8:00～20:00内で7時間半の勤務なので、 8:00出勤、休憩60分を挟んで16:30に退社や 11:30出勤、休憩60分を挟んで20:00に退社も可能です 。 また、今日は少し長めに働いて、明日は早めに退社しようというの も可能です。 経験によりリモートワークができる職場環境になっています。 あなたのスタイルに合った働き方を見つけ出せると思います!
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 実務経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 実務経験 |
| PCスキル | Ｗｏｒｄ、ＥｘｃｅｌなどＰＣの基本操作出来る方 |
募集内容
| 募集職種 | 介護支援専門員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒004-0003 北海道札幌市厚別区厚別東3条3丁目14－50第6佐藤マンシ ョン102 最寄り駅ＪＲ 新札幌駅・地下鉄東西線 新さっぽろ駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数5人（パート含む）（女性4人、パート2人） |
| 給与・報酬 | 月給206,000円～206,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給206,000円～206,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足緊急時対応 ２，０００円／時 調整給（求人に関する特記事項参照） リフレッシュ手当 ６，０００円／月 （雇用６ヶ月経過後から） |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり6,000円～9,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 ～200,000円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
就業時間内で実働7.5時間
コアタイム 月曜日16:30～17:30事業所内会議
(月曜日が祝日の場合は日時を変更して会議を実施) 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始休(土・日・祝日を含む6日 12/29～1/3) お盆休(土・日・祝日を含む3日 8/13～15) 休日の実績等年間休日：128日労働日数（月平均）：19.7日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：15,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | *トライアル雇用期間中の条件は記載内容に同じ
*マイカー通勤の駐車場ついては要相談(台数に限りあり) *賞与は会社業績により支給 *基本給について: 受け持ちの要介護者25名までは206,000円 受け持ち要介護者5名増毎に基本給を5万円増額 (例)受け持ち要介護者28名の場合 256,000円支給 受け持ち要介護者38名の場合 356,000円支給 (現在の常勤者はこの額を支給) 40名を越えれば、406,000円支給 *通勤手当について:マイカー通勤の場合の金額です (借上料を含む、通勤距離によっては相談に応じます。) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：北海道札幌市厚別区厚別東3条3丁目14－50第6佐藤マンシ ョン102 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒004-0003 北海道札幌市厚別区厚別東3条3丁目14－50第6佐藤マンシ ョン102 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：電話 |
この求人の取得日は「2024/11/14」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 合同会社ファミリアケアプランセンターかなえ手 |
|---|---|
| 所在地 | 004-0003 北海道札幌市厚別区厚別東3条3丁目14－50 第6佐藤マンシ ョン102 |
| 事業内容 | 居宅支援事業所でのケアプラン作成などケアマネージャー業務全般 |
| 設立日 | 令和2年 |
| 事業所番号 | 0123-625553-5 |
| 従業員数（全体） | 5人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |