主任介護支援専門員の正社員求人
株式会社双葉訪問看護リハビリステーション双葉
- 正職員
- 土日祝休み
- オープニングスタッフ
- 住宅手当あり
- プライベート充実
- 年間休日120日以上
- 残業なし
- 車通勤可
- 週休2日制
- 駅近（徒歩10分）
- 正職員
- 北海道札幌市北区新川3条7丁目1-65新川3・7ビル3F 訪問看護リハビリステーション双葉
- 最寄り駅: 中央バス 新川４条６丁目 バス停駅
- 月給240,000円～260,000円
| 求人番号 | 01240-00098651 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社双葉訪問看護リハビリステーション双葉」の「主任介護支援専門員の正社員求人」の求人募集は、2025年01月06日にハローワークで公開されました。
仕事内容
《2025年4月オープン予定》
☆札幌市北区でケアマネージャーとしてオープニングスタッフ募集
します!これまでの経験を活かして、施設の開設から携わってみま
せんか?
≪居宅介護支援事務所でのケアマネ業務≫
・ケアプラン作成、モニタリング
・利用者・家族、地域からの相談受付
・各サービス事業所との連携、調整
・相談支援事業所(障害福祉サービス関係)との連携
・実績入力、請求業務
*業務の変更範囲:事業所管理者
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 主任介護支援専門員※採用日の時点で有効期間内であること |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～69歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須 介護・福祉の経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 介護・福祉の経験 |
| PCスキル | ワード・エクセルの基本操作 |
募集内容
| 募集職種 | 主任介護支援専門員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 6ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒001-0923 北海道札幌市北区新川3条7丁目1－65新川3・7ビル3Ｆ 訪問看護リハビリステーション双葉 最寄り駅中央バス 新川４条６丁目 バス停駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数29人（パート含む）（女性16人、パート7人） |
| 給与・報酬 | 月給240,000円～260,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給210,000円～230,000円定額的に支払われる手当事務手当 5,000円～5,000円被服手当 5,000円～5,000円資格手当 5,000円～5,000円住宅手当 15,000円～15,000円手当等の補足皆勤手当：１０，０００円 家族扶養手当：５，０００円（１人につき） ガソリン代：３５円／ｋｍ（外勤時） |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2,500円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.75ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～17時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始(12/29～1/3)、GW、お盆(1日) 休日の実績等年間休日：125日労働日数（月平均）：20.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 70歳 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | ※雇用開始日:R7年3月
※さぽーとさっぽろ加入、インフルエンザ予防接種助成 ※駐車場料金:一部自己負担あり ※通勤手当は距離に応じて変動あり(規定内支給) 当事業所では訪問看護・就労継続支援(B型)・相談支援事業所・ 保育所等訪問支援の4つの事業を行っており、全スタッフは30名 程度在籍しています。 当事業所の利用者様を同一法人として一体的に捉えることで、利用 者様にとってより有益な関係を作ることが出来ると考え、設立を目 指しています。オープニングスタッフとして、不安はあるかもしれ ませんが新たに開拓する道の一人として協働していけたらと考えて います。「病気や障がい、高齢であっても、周りのサポートを受け ながら出来る力を最大限発揮できるような関り」を我々は目指して います。利用者さん第一。これが私達のモットーです。 土日祝休み。完全週休2日制。夏季休暇あり、年間休日125日。 残業もほとんどなく、プライベートと仕事を両立できるような働き 方を実現しています。 ※スタッフ全員が気軽に声を掛け合える、明るく風通しの良い職場 環境です☆ |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：北海道札幌市北区新川3条7丁目1－65新川3・7ビル3Ｆ 訪問看護リハビリステーション双葉 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒001-0923 北海道札幌市北区新川3条7丁目1－65新川3・7ビル3Ｆ 訪問看護リハビリステーション双葉 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/01/07」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社双葉訪問看護リハビリステーション双葉 |
|---|---|
| 所在地 | 002-8091 北海道札幌市北区南あいの里3丁目11番17号 |
| 事業内容 | 介護保険法及び障がい者総合支援法に基づく訪問看護、訪問リハビ リテーション、相談支援事業、就労継続支援事業。 |
| 設立日 | 平成27年 |
| 事業所番号 | 0124-620106-5 |
| 従業員数（全体） | 29人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |