【令和7年2月採用】ケアマネージャーの正社員求人
株式会社ホテルニューグランヴィア
- 正職員
- 年間休日120日以上
- 残業なし
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12-12
- 最寄り駅: 東北本線 新田駅
- 月給200,000円~297,500円
求人番号 | 04070-02432741 |
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有効期限 | 2024年12月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「株式会社ホテルニューグランヴィア」の「【令和7年2月採用】ケアマネージャーの正社員求人」の求人募集は、2024年10月28日にハローワークで公開されました。
仕事内容
・ケアプラン作成
・介護に関する相談や手続きの代行
・その他付随する業務全般
令和7年2月採用の求人となります。11月から随時面接可能です
【変更範囲:変更無し】
メッセージ
令和7年2月採用の求人となります。11月から随時面接可能です 。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
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応募年齢 | 制限あり~69歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
PCスキル | PC簡単な入力操作、介護ソフトの使い方については先輩スタッフ が丁寧に教えます |
募集内容
募集職種 | 【令和7年2月採用】ケアマネージャー |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3カ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12-12 最寄り駅東北本線 新田駅から車で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数3人(パート含む)(女性1人、パート0人) |
給与・報酬 | 月給200,000円~297,500円 |
給与(内訳) |
基本給190,000円~287,500円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円~10,000円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり3,000円~(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日:120日労働日数(月平均):20.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:13,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮: 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 70歳 再雇用制度:あり 上限 75歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *休憩室あり
*WiFiあり *無料駐車場あり ●36協定届出済み(特別条項なし) 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件 通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい。(労働基準法第 15条第1項に基づく) |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12-12 |
合否通知 | 面接後14日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
この求人の取得日は「2024/10/29」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社ホテルニューグランヴィア |
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所在地 | 987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12-12 |
事業内容 | 介護保険サービスの運営・有料老人ホームの運営 |
設立日 | 昭和60年 |
公式サイト | http://www.h-granvia.com |
事業所番号 | 0407-000377-4 |
従業員数(全体) | 20人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |