ケアマネジャーの正社員求人
有限会社介護福太郎
- 正職員
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 福島県会津若松市中央二丁目1-21
- 月給200,000円～210,000円
| 求人番号 | 07030-01173151 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「有限会社介護福太郎」の「ケアマネジャーの正社員求人」の求人募集は、2025年02月12日にハローワークで公開されました。
仕事内容
介護保険の申請手続き、アセスメント(利用者の心身状態やニーズ
の評価)、ケアプランの作成、訪問によるモニタリング(定期的な
見直し)
主任介護支援専門員資格有り、年内に主任介護支援専門員資格取得
される方なお可
「変更範囲」変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 主任介護支援専門員 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～45歳 キャリア形成 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| PCスキル | エクセル、ワードの基礎操作が出来ればなお可 |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒965-0037 福島県会津若松市中央二丁目1－21 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数21人（パート含む）（女性15人、パート1人） |
| 給与・報酬 | 月給200,000円～210,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給190,000円～200,000円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円～10,000円手当等の補足資格保持者は入社時から支給 通勤手当は非課税枠内 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2,500円～2,500円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年3回 計 0.80ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 1時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:お盆休み、年末年始休み 休日の実績等年間休日：125日労働日数（月平均）：20.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | 応募希望の方は事前連絡の上、応募書類を面接時にご持参下さい。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒965-0037 福島県会津若松市中央二丁目1－21 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：電話 |
この求人の取得日は「2025/02/14」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 有限会社介護福太郎 |
|---|---|
| 所在地 | 965-0037 福島県会津若松市中央二丁目1－21 |
| 事業内容 | 福祉用具、介護用品、健康用品、一部医療器具などの販売・レンタ ル業、介護保険要支援対象通所者介護・サポート事業。ソフトウェ ア及びシステム開発、ヘルスケアを中心に様々なサービス開発事業 |
| 設立日 | 平成5年 |
| 公式サイト | http://www.kaigofukutarou.com |
| 事業所番号 | 0703-203337-8 |
| 従業員数（全体） | 33人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |