労務員(介護支援専門員)労務員求人

会社名非公開

  • その他・正社員以外
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • その他・正社員以外
  • 福島県会津若松市
  • 月給202,100円～202,100円
求人番号07030-08733041
有効期限2025年01月31日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「会社名非公開」の「労務員(介護支援専門員)労務員求人」の求人募集は、2024年11月13日にハローワークで公開されました。

仕事内容

○要介護認定者のケアプラン作成業務に従事していただきます。

*要介護認定者及びその家族との連絡調整、相談対応
*要介護認定者に対するケアプランの作成
*行政機関、介護サービス事業者等との連絡調整
*その他、付随する業務

※令和7年1月1日～の雇用開始予定です。
※変更範囲:変更なし

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）
応募年齢 不問
最終学歴 必須 高校以上
職務経験等 必須 ケアマネージャーとしての業務経験
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル ケアマネージャーとしての業務経験
PCスキル Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌによる文書作成、表計算等の作業
#介護支援専門員 福島県
#介護支援専門員 福島県会津若松市
#介護支援専門員

募集内容

募集職種 労務員(介護支援専門員)
雇用形態 正社員以外／フルタイム／労務員
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

正社員登用の有無

正社員登用なし

契約更新の有無

あり（条件付きで更新あり）勤務状況及び人事計画による

契約更新の条件

勤務状況及び人事計画による
勤務地・交通 福島県会津若松市

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

39人（パート含む）
（女性27人、パート10人）
給与・報酬 月給202,100円～202,100円
給与（内訳）

基本給

157,100円～157,100円

定額的に支払われる手当

資格手当 20,000円～20,000円処遇改善手当 25,000円～25,000円
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり40円～40円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 60,000円～60,000円（前年度実績）
勤務時間 (1)8時30分～17時15分
休憩時間：60分
時間外労働：あり 10時間
休日等
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
その他:年末年始(12/29～1/3)

休日の実績等

年間休日：123日
労働日数（月平均）：20.1日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：5,100円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：なし
特記事項 36協定:届出済
仕事でのマイカー使用:なし
雇用期間の更新:勤務状況及び人事計画により雇用契約を更新した
場合、2024年4月以降は6ヶ月ごとの更新となります。
※　事前連絡のうえ、履歴書(写真添付)・紹介状を事業所所在地
(追手町)まで郵　送または持参してください。追って、面接日時
等についてご連絡いたします。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 その他
選考方法 面接（予定1回）
後日連絡
選考場所
合否通知 面接後7日以内
通知方法：電話

この求人の取得日は「2024/11/15」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 会社名非公開
    事業内容 地域福祉事業・介護保険事業・障害福祉サービス事業
    設立日
    事業所番号
    従業員数（全体） 146人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり