介護支援専門員(高根沢町光陽台)【フルタイム】の正社員求人

会社名非公開

  • 正職員
  • 資格取得制度あり
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 栃木県塩谷郡高根沢町
  • 月給211,200円～250,600円
求人番号09010-33112941
有効期限2025年01月31日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「会社名非公開」の「介護支援専門員(高根沢町光陽台)【フルタイム】の正社員求人」の求人募集は、2024年11月05日にハローワークで公開されました。

仕事内容

*ケアマネジメント業務
利用者の自宅等を訪問し、ケアマネジメント業務を行います。

・「利用者の願いを叶える仕事」と捉え、「人助けという商売」と
解釈しています。
・企業理念である「私たちは、『人間性の向上』と『支え合い』を
貫きます」の精神で、従業員が協力する環境を推奨しています。

【変更の範囲あり:会社の定める業務】

メッセージ

企業理念である「私たちは、『人間性の向上』と『支え合い』を貫 きます」に合った人材を募集します。 ◆従業員は、同じ考えを持って介護に取り組める様に取り組んでい ます。 ◆利用者を支える活動をしています。 ◆安心して働きやすい職場環境作りに挑戦しています。 利用者・地域・従業員の生の声で職員体制を変化させています。( 但し、内容によっては時間を要する場合があります。) 皆で作り上げる職場風土を大切にしています。従業員が入職する都 度、職場体制を変化させ不安の軽減が実現出来る様に配慮していま す。 私たちは、「利用者の願いを叶える仕事」を実績として積み上げて いく事に価値観を持っています。 業務効率を向上させる為に、直行直帰を認めています。 また、毎日利用者の都合に合わせ、8パターンから勤務時間を選ぶ 事ができ、働きやすい環境になっています。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）
応募年齢 制限あり～59歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
PCスキル Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの操作
#介護支援専門員 栃木県
#介護支援専門員 栃木県高根沢町
#介護支援専門員

募集内容

募集職種 介護支援専門員(高根沢町光陽台)【フルタイム】
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間あり　3カ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 栃木県塩谷郡高根沢町

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 高根沢町内

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

3人（パート含む）
（女性2人、パート0人）
給与・報酬 月給211,200円～250,600円
給与（内訳）

基本給

191,200円～220,600円

定額的に支払われる手当

資格手当 20,000円～30,000円

手当等の補足

皆勤手当：１０，０００円 担当手当：０～３９，０００円
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり300円～8,000円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績）
勤務時間 (1)8時00分～17時00分
(2)9時00分～18時00分
(3)10時00分～19時00分
休憩時間：60分
時間外労働：あり 2時間
休日等 *利用者の都合に合わせる為、毎日8パターンの中から勤務時間を 　選ぶ事ができます。 ※詳細は面接時にご説明致します。
休日:土曜日,日曜日
週休二日制:毎週

休日の実績等

年間休日：105日
労働日数（月平均）：21.6日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：13,000円
福利厚生：・従業員の内部研修を開催しています。・従業員へのマッサージを定期的に実施しています。・資格取得の為の費用を施設が負担しています。・従業員の誕生日月にクオカード2,000円分をプレゼントしています。・インフルエンザの予防接種や健康診断の費用を施設が負担しています。

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：加入
退職金制度：なし　
定年制：あり 一律 60歳
再雇用制度：あり　上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：該当者なし
看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項 *駐車場:無料
*通勤手当は会社規定により支給。
※ハローワークを通してのご応募となります。
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企業理念である「私たちは、『人間性の向上』と『支え合い』を貫
きます」に合った人材を募集します。
◆従業員は、同じ考えを持って介護に取り組める様に取り組んでい
ます。
◆利用者を支える活動をしています。
◆安心して働きやすい職場環境作りに挑戦しています。
利用者・地域・従業員の生の声で職員体制を変化させています。(
但し、内容によっては時間を要する場合があります。)
皆で作り上げる職場風土を大切にしています。従業員が入職する都
度、職場体制を変化させ不安の軽減が実現出来る様に配慮していま
す。
私たちは、「利用者の願いを叶える仕事」を、実績として積み上げ
ていく事に価値観を持っています。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所
合否通知 面接後5日以内
通知方法：郵送

この求人の取得日は「2024/11/06」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 会社名非公開
    事業内容 高齢者等への介護サービスを運営しています。私たちは、利用者の 願いを叶える為に、相手の満足を確認するまでを大切に取り組んで います。
    設立日
    事業所番号
    従業員数（全体） 29人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり