計画作成担当(グループホーム)契約社員求人
株式会社SOYOKAZE熊谷ケアセンターそよ風
- 契約職員
- 50歳代歓迎
- 車通勤可
- 週休2日制
- 契約職員
- 埼玉県熊谷市中央5-5-16
- 最寄り駅: ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
- 月給230,000円～230,000円
| 求人番号 | 11020-01972851 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社SOYOKAZE熊谷ケアセンターそよ風」の「計画作成担当(グループホーム)契約社員求人」の求人募集は、2025年02月20日にハローワークで公開されました。
仕事内容
◇グループホームの計画作成担当者業務および介護業務
ご入居者のプラン作成
※計画作成業務は週2日～
※施設間の情報共有も可能です
※定期的に往診医や看護師が来所します
※ご利用者様、ご家族様との連絡業務
※介護計画の立案、サービス内容検証など
※ご利用者様、地域や役所等との連携
※介護業務【入浴、食事介助、レクリエーション等】
※入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフの
サポート
*業務の変更範囲:会社の定める業務
メッセージ
※計画作成担当者募集。介護の現場での経験を活かして、働いてみ ませんか? ※施設見学大歓迎。お気軽にお問合せください。 ※30～60代の方活躍中 ※経験、能力、資格により処遇を決定します。 ・グループホームにおけるお客様への介護支援業務 介助員、入浴介助、レクリエーションをスタッフみんなで考えて提 供します。 季節ごとの行事等、食事、お茶の提供、介助。 楽しい施設創りを一緒にしませんか!働きやすい環境を皆さんでつ くりあげていきましょう! ご応募お待ちしております!
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 認知症介護実践者研修修了(未受講の場合はご相談ください) |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 計画作成担当業務経験 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 計画作成担当業務経験 |
募集内容
| 募集職種 | 計画作成担当(グループホーム)契約社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／契約社員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：過去に実績あり 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒360-0018 埼玉県熊谷市中央5－5－16 最寄り駅ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 通勤可能圏内で応相談受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数36人（パート含む）（女性28人、パート17人） |
| 給与・報酬 | 月給230,000円～230,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給230,000円～230,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足特別報酬支給あり 特別報酬とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支 払われる制度です。ＳＯＹＯＫＡＺＥの社員として、円 滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によ って支給されます。 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～3,000円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 8時間 |
| 休日等 |
休日:その他 週休二日制:その他 その他:・シフト制となります。・月9日間の休日(2月は8日間) ・リフレッシュ休暇17日間 休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ※有給休暇は法定通り付与(入社時期により付与日数及び取得可能
月は異なる) ※リフレッシュ休暇制度あり(年間17日)他各種休暇制度あり ※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給 無料駐車場有、要自動車保険加入 ※ユニフォーム貸与 ※年2回寸志あり(6月、12月) ※正社員登用制度あり(年2回) ※資格手当支給(当社要件に該当の場合) ※特別賞与支給実績あり(6月) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒360-0018 埼玉県熊谷市中央5－5－16 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
この求人の取得日は「2025/02/21」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社SOYOKAZE熊谷ケアセンターそよ風 |
|---|---|
| 所在地 | 360-0018 埼玉県熊谷市中央5－5－16 |
| 事業内容 | 介護事業として全国ベッド数ＮＯ．１のショートステイはじめ、デ イサービス・グループホーム・居宅介護支援・有料老人ホーム・高 齢者住宅など全国３３６拠点を展開。 |
| 設立日 | 昭和50年 |
| 公式サイト | http://www.unimat-soyokaze.co.jp |
| 事業所番号 | 1102-919218-8 |
| 従業員数（全体） | 11598人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |