介護支援専門員[上尾市/ケアプランセンター扇の森あげお]の正社員求人

社会福祉法人永寿荘

  • 正職員
  • 海外研修・旅行あり
  • 住宅手当あり
  • 時短勤務可
  • 未経験歓迎
  • 資格取得制度あり
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 埼玉県上尾市二ツ宮755-19 「ケアプランセンター扇の森あげお」
  • 最寄り駅: ＪＲ高崎線　上尾駅
  • 月給230,000円～240,000円
求人番号11030-33579741
有効期限2025年01月31日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「社会福祉法人永寿荘」の「介護支援専門員[上尾市/ケアプランセンター扇の森あげお]の正社員求人」の求人募集は、2024年11月07日にハローワークで公開されました。

仕事内容

ケアマネジャーの業務未経験の方もぜひご応募ください!

・ケアプラン作成
・介護相談
・要介護認定申請や要介認定調査の代行
・オレンジカフェの運営等

未経験の方も歓迎!一から丁寧にしっかりと指導しますので、
ご安心ください。

【両立支援に理解のある求人】(子育て)
「変更範囲:変更無し」

メッセージ

法人理念である「For the Community―地域を元 気に、笑顔をつなぐ―」という考えのもと、地域に暮らす方々が安 心した生活が送れるようサポートしています。 通常のケアマネジャーの業務のほかにも、 ・オレンジカフェの運営 ・地域住民に向けた認知症サポート講座 ・職員向けケアマネジャー受験対策講座 なども行っていただきます。 当法人では、4か所のケアプランセンターがあり それぞれ連携して相談し合いながらお仕事しています。 ■地域発信に力を入れたい方 ■ケアマネジャーとして成長したい方 ■自発的に行動を起こしていきたい方 ぜひお待ちしております!

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）
応募年齢 制限あり～60歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
#介護支援専門員 埼玉県
#介護支援専門員 埼玉県上尾市
#介護支援専門員

募集内容

募集職種 介護支援専門員[上尾市/ケアプランセンター扇の森あげお]
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間あり　3か月
試用期間中の条件：異なる
基本給２００，０００円／月

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒362-0017
埼玉県上尾市二ツ宮755－19
「ケアプランセンター扇の森あげお」

最寄り駅

ＪＲ高崎線　上尾駅から徒歩で17分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり さいたま市北区、さいたま市西区 、桶川

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

4人（パート含む）
（女性2人、パート0人）
給与・報酬 月給230,000円～240,000円
給与（内訳）

基本給

220,000円～230,000円

定額的に支払われる手当

調整手当 10,000円～10,000円

手当等の補足

住宅手当１０，０００円／月
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり0円～6,000円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
勤務時間 (1)9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：あり 5時間
休日等
休日:その他
週休二日制:その他
その他:月9日休(2月は8日)

休日の実績等

年間休日：107日
労働日数（月平均）：21.5日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：15,000円
福利厚生：■各種社会保険完備■計画的有給休暇取得■永年勤続海外研修あり■産前産後休暇・育児休暇■介護・看護休暇あり■事業所内託児所利用可能(条件あり)■時短勤務制度■法人が運営するコミュニティカフェの職員割引■資格取得支援制度■永年勤続職員表彰制度■永年勤続研修旅行(8年、13年、20年)

利用可能な設備など

マイカー通勤：不可（駐車場：）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：加入
退職金制度：あり　1年以上
定年制：あり 一律 61歳
再雇用制度：あり　上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：なし
特記事項 ※面接場所は変更になる場合もあります。
　都度ご相談いたします。
※未経験の方も歓迎です!ぜひお気軽にお問合せください。
◎「両立支援」(子育て)について
・子供の急な発熱や学校行事等の際に休暇取得可能。
・時間外労働は保育施設等の送迎時間に配慮しています。
・子育て中の従業員が在職しています。
※有給休暇は法定通り付与
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
　書面での労働条件明示で義務付けられています。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 2名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
※応募書類の返戻：あり
※書類送付先：362－0059埼玉県上尾市平方505 社会福祉法人永寿荘採用担当
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回），書類選考
選考場所 〒362-0059 埼玉県上尾市大字平方505 ＪＲ高崎線上尾駅バス「平方」下車徒歩2分
合否通知 面接後7日以内
通知方法：郵送，電話

この求人の取得日は「2024/11/08」です。

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    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 社会福祉法人永寿荘
    所在地 331-0071
    埼玉県さいたま市西区高木602
    事業内容 埼玉を中心に、介護・保育・障がい者福祉事業を展開。特別養護老 人ホーム・認可保育園を含め、拠点数は１６拠点３３事業所を展開 しています。
    設立日 平成16年
    公式サイト http://eijuso.com
    事業所番号 1103-113529-2
    従業員数（全体） 572人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり