ケアマネージャーの正社員求人

株式会社Gourd

  • 正職員
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 埼玉県さいたま市大宮区浅間町1-172-2
  • 最寄り駅: ＪＲ大宮駅
  • 年俸制3,000,000円～4,200,000円
    （月給換算：250,000円～350,000円）
求人番号11030-35329741
有効期限2025年01月31日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社Gourd」の「ケアマネージャーの正社員求人」の求人募集は、2024年11月19日にハローワークで公開されました。

仕事内容

2023年1月ケアプランひさごとして事業所開設しました。
訪問看護リハビリステーション併設です。
ご利用者様にケアプラン作成のお仕事です。

※変更範囲:変更なし

メッセージ

直行直帰やテレワークが出来るので、働きやすい環境です。 また、看護師・リハビリのスタッフに、相談しやすいです。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 必須 ケアマネージャー
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル ケアマネージャー
#介護支援専門員 埼玉県
#介護支援専門員 埼玉県さいたま市
#介護支援専門員

募集内容

募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間あり　3ヶ月
試用期間中の条件：異なる
月給２２万円

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒330-0842
埼玉県さいたま市大宮区浅間町1－172－2

最寄り駅

ＪＲ大宮駅から徒歩で15分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

25人（パート含む）
（女性16人、パート4人）
給与・報酬 年俸制3,000,000円～4,200,000円
（月給換算：250,000円～350,000円）
給与（内訳）

基本給

250,000円～350,000円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

※月額換算式　＠年俸÷１２ヶ月 ※直行直帰、テレワーク可能。車支給あり。
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：なし

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり5,000円～15,000円（前年度実績）
勤務時間 (1)9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：あり 20時間
休日等
休日:その他
週休二日制:毎週
その他:シフト制

休日の実績等

年間休日：127日
労働日数（月平均）：19.8日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：なし
看護休暇取得実績：なし
特記事項 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に
　基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 新規事業所設立のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
※書類送付先：埼玉県さいたま市大宮区浅間町1－172－2
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒330-0842 埼玉県さいたま市大宮区浅間町1－172－2
合否通知 面接後7日以内
通知方法：電話

この求人の取得日は「2024/11/20」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社Gourd
    所在地 330-0842
    埼玉県さいたま市大宮区浅間町1－172－2
    事業内容 平成２９年６月オープンの訪問看護リハビリステーションです。
    設立日 平成29年
    公式サイト https://gourd.co.jp/
    事業所番号 1103-622638-2
    従業員数（全体） 25人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり