介護支援専門員(ケアマネージャー)(パート)求人
株式会社川島コーポレーションサニーライフ稲毛
- パート・アルバイト
- 未経験歓迎
- 残業なし
- 経験者歓迎
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 千葉県千葉市稲毛区山王町142-1
- 最寄り駅: JR四街道駅
- 時給1,500円~1,700円
求人番号 | 12010-07001051 |
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有効期限 | 2025年05月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「株式会社川島コーポレーションサニーライフ稲毛」の「介護支援専門員(ケアマネージャー)(パート)求人」の求人募集は、2025年03月03日にハローワークで公開されました。
仕事内容
・ケアプラン作成
・定期的なモニタリング
・家族対応
・外報営業活動
*全国159施設(2024年11月1日現在)の実績と信頼
【変更範囲:変更なし】
その他施設の詳しい内容は弊社ホームページ
http://www.sunnylife-group.co.
jp/でもご確認いただけます。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 必須 高校以上 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定不可) |
募集内容
募集職種 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)(パート) |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・会社の経営状況 ・従事している業績の進捗状況契約更新の条件・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・会社の経営状況 ・従事している業績の進捗状況 |
勤務地・交通 |
〒263-0002 千葉県千葉市稲毛区山王町142-1 最寄り駅JR四街道駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数60人(パート含む)(女性35人、パート9人) |
給与・報酬 | 時給1,500円~1,700円 |
給与(内訳) |
基本給1,500円~1,700円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
週3日~週4日 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:本人希望による週3~4日程度の勤務 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | *経験者優遇、未経験者可。
*1食200円にて社食の利用ができます。 *通勤費:ガソリン代支給(上限10,000円迄) ※ご応募の際は、ハローワークから連絡のうえ、面接当日に 応募書類をご持参ください。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒263-0002 千葉県千葉市稲毛区山王町142-1 |
合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/03/04」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社川島コーポレーションサニーライフ稲毛 |
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所在地 | 263-0002 千葉県千葉市稲毛区山王町142-1 |
事業内容 | 有料老人ホームの運営 |
設立日 | 平成2年 |
公式サイト | http://www.sunnylife-group.co.jp |
事業所番号 | 1201-939566-9 |
従業員数(全体) | 6300人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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募集期限:2025年05月31日