介護支援専門員(船橋市習志野台地域包括支援センター)の正社員求人

医療法人成春会

  • 正職員
  • 未経験歓迎
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 千葉県船橋市習志野台2-71-10
  • 最寄り駅: 新京成線・東葉高速線　北習志野駅
  • 月給216,900円～257,900円
求人番号12090-03991151
有効期限2025年04月30日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「医療法人成春会」の「介護支援専門員(船橋市習志野台地域包括支援センター)の正社員求人」の求人募集は、2025年02月26日にハローワークで公開されました。

仕事内容

地域の高齢者総合相談業務
地域のケアマネジャーへの支援
地域のネットワークづくり・地域づくり
介護予防ケアマネジメント業務

【変更範囲:法人の定める範囲】

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）
応募年齢 制限あり～59歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
PCスキル 介護ソフトの使用 必要資料の作成等
#介護支援専門員 千葉県
#介護支援専門員 千葉県船橋市
#介護支援専門員

募集内容

募集職種 介護支援専門員(船橋市習志野台地域包括支援センター)
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　3ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒274-0063
千葉県船橋市習志野台2－71－10

最寄り駅

新京成線・東葉高速線　北習志野駅から徒歩で7分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

11人（パート含む）
（女性8人、パート2人）
給与・報酬 月給216,900円～257,900円
給与（内訳）

基本給

191,700円～231,700円

定額的に支払われる手当

資格手当 20,000円～20,000円ベースアップ手当 5,200円～6,200円
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり2,000円～2,000円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 4.30ヶ月分（前年度実績）
勤務時間 (1)8時45分～17時30分
休憩時間：45分
時間外労働：あり 10時間
休日等
休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
その他:*土曜日基本休み(祝日のある週は土曜日が出勤となります)

休日の実績等

年間休日：113日
労働日数（月平均）：21.2日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
通勤手当：50,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：あり　4年以上
定年制：あり 一律 60歳
再雇用制度：あり　上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：あり
特記事項 保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員の3職種が連携して、相
談業務を行っています。
包括支援センター業務や地域づくりなど、未経験の方でも経験ある
仲間と専門職の知識を生かして一緒に働きませんか。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
※応募書類の返戻：あり
※書類送付先：千葉県船橋市習志野台2－71－10
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回），書類選考
選考場所 〒274-0063 千葉県船橋市習志野台2－71－10
合否通知 面接後10日以内
通知方法：郵送，電話，Ｅメール

この求人の取得日は「2025/02/27」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 医療法人成春会
    所在地 274-0063
    千葉県船橋市習志野台2－71－10
    事業内容 急性病棟５６床、療養型病棟９１床、透折センター３０床、在宅関 連事業所２ケ所
    設立日 昭和32年
    公式サイト http://www.hanawa.or.jp
    事業所番号 1209-000216-9
    従業員数（全体） 300人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり