ケアマネージャー/港区#担当件数35件以上の正社員求人

株式会社グッドライフケア東京

  • 正職員
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 週休2日制
  • 駅近(徒歩10分)
  • 正職員
  • 東京都港区東麻布1-7-3第2渡辺ビル2階 当社港支ステーション
  • 最寄り駅: 都営大江戸線 赤羽橋駅
  • 月給285,000円~350,000円
求人番号13010-29241542
有効期限2025年01月31日
応募方法

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「株式会社グッドライフケア東京」の「ケアマネージャー/港区#担当件数35件以上の正社員求人」の求人募集は、2024年11月13日にハローワークで公開されました。

仕事内容

【居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般】
居宅介護支援センターにて、介護保険サービスを利用するご利用者
様からの相談に応じ、ご本人様の希望や心身の状態を考慮して、在
宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプランを立
てると同時に多職種との連携を行って頂きます。
・ケアプラン作成・モニタリング
・記録・各業務に関する多職種との連携
・事務業務
*未経験の方には、研修があります。
*担当件数:35件以上担当していただきます。件数は相談可
※週2日、千代田STに出勤していただきます。
※変更範囲:会社の定める業務

メッセージ

グッドライフケアは、東京・大阪の都心部で地域密着の在宅介護・ 看護サービスを展開している会社です。 ●「自宅で最期まで」を叶える仕事 多くのご利用者は、自宅で最期まで過ごすことを望まれています。 その思いに寄り添い、ケアプランを通じて実現に導くことがケアマ ネージャーの仕事です。 社内には、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、介護士 、福祉用具専門相談員などの多職種が在籍しており、常に連携でき る環境があります。ケアマネージャーが中心となって連携をとり、 ご利用者の在宅生活を支えます。 ●約半数のケアマネージャーが未経験で入社しています 未経験で入社したケアマネージャーは、育成センターにて基礎から 学んでいただきます。基準書に沿ってケアプランの作成方法や記録 の書き方などを学び、先輩ケアマネージャーと一緒に新規の同行な どを行い基本的な業務の流れを覚えます。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)
応募年齢 制限あり~69歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問

募集内容

募集職種 ケアマネージャー/港区#担当件数35件以上
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒106-0044
東京都港区東麻布1-7-3第2渡辺ビル2階
当社港支ステーション

最寄り駅

都営大江戸線 赤羽橋駅から徒歩で5分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 都内

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

53人(パート含む)
(女性26人、パート11人)
給与・報酬 月給285,000円~350,000円
給与(内訳)

基本給

180,000円~200,000円

定額的に支払われる手当

特別手当 44,500円~75,800円

手当等の補足

・資格手当(正看護師・PT・ОT・ST)10,00 0円~20,000円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり0円~1,700円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)8時00分~17時00分
(2)9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 30時間
休日等
休日:その他
週休二日制:毎週
その他:シフト制

休日の実績等

年間休日:121日
労働日数(月平均):20.3日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:30,000円

福利厚生:慶弔見舞金、永年勤続表彰、社員紹介制度、健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種、貸与品(制服、スマートフォン、タブレット、バイタルセット等)、交通費(上限3万円)、各種研修制度

利用可能な設備など

マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:あり 一律 70歳
再雇用制度:あり 上限 75歳まで

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:なし
特記事項 入社1カ月間は、育成センターのトレーナーによる研修制度があり
ますので、未経験の方でも学びながら件数を担当して頂ける環境が
あります。毎月、主任ケアマネージャーによるスキルアップ研修も
実施しております
※給与は担当件数・経験により考慮します。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
※賞与・昇給は会社の業績及び個人の評価により支給。
※定員が満員の場合は他ステーションに配属になることがあります

【選考の流れ】
応募→適性検査→面接(1回)→採用
※適性検査は選択回答方式です。
※適正検査の結果のみで合否を判定することはありません。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),その他
選考場所 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目23-5ONESHINKAWA3階
合否通知 面接後7日以内
通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話

この求人の取得日は「2024/11/14」です。

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    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社グッドライフケア東京
    所在地 104-0033
    東京都中央区新川1丁目23-5 ONE SHINKAWA3階
    事業内容 訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業所を中心に、高齢者の在宅 生活を支える介護保険サービスを提供しています。 東京都内で11カ所の事業所を運営しています。
    設立日 平成12年
    公式サイト https://www.goodlifecare.co.jp
    事業所番号 1301-614341-4
    従業員数(全体) 650人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり