ケアマネジャー/グループホーム(葛飾区お花茶屋)パート・バイト求人
セントケア東京株式会社
- パート・アルバイト
- 50歳代歓迎
- 未経験歓迎
- 残業なし
- 資格取得制度あり
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 駅近（徒歩10分）
- パート・アルバイト
- 東京都葛飾区宝町2-11-18 セントケアホームお花茶屋(当社施設)
- 最寄り駅: 京成線 お花茶屋駅
- 時給1,300円～1,300円
| 求人番号 | 13010-34087942 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年01月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケア東京株式会社」の「ケアマネジャー/グループホーム(葛飾区お花茶屋)パート・バイト求人」の求人募集は、2024年11月25日にハローワークで公開されました。
仕事内容
グループホームに入居のお客様の
介護計画作成をお願いいたします。
施設規模:2ユニット18名。利用調整の殆どが社内の為、未経験
の方でも安心してご就業頂ける環境です。増員のための募集になり
ますので、既存のスタッフが丁寧に指導、フォローを致します。月
平均80時間程度はフロアでの介護業務をお願いしております。介
護業務を通して、信頼関係構築、アセスメントが可能です。夜勤は
ありません。介護スタッフ、キッチンスタッフ等と連携を図り、チ
ームでお客様のサポートをしています。
*変更範囲:変更なし
メッセージ
小規模多機能型居宅介護を併設しています。 スタッフ数 約20名 男女比ほぼ同数 高卒新卒～60代まで活躍中 セントケア東京株式会社ホームページにて 会社、お仕事紹介動画公開しています。 感染予防対策として下記実施しています。 新型コロナウィルス感染拡大防止の取組 セントケア・ホールディングに対策本部設置 マニュアル作成、情報共有の実施。 手指消毒、マスク等衛生用品の確保。 (状況に応じて勤務中のマスクだけでは なく、家庭での使用として手指消毒液の配布) 学校休校等による休暇の為の特別休暇創設。 3密を避けるためのテレワーク実施。 休業手当支給有 慰労金支給
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| PCスキル | 提供票、利用票作成、出勤簿作成等は社内システムを利用していま す。お客様やご家族へのお知らせ等の文章作成業務有。ＰＣ画面上 細かい表があります。 |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネジャー/グループホーム(葛飾区お花茶屋) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 2週間試用期間中の条件：異なる 研修中のみ時給１１６５円 ※研修期間は習熟度により変動あり 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：希望者の9割 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒124-0005 東京都葛飾区宝町2－11－18 セントケアホームお花茶屋（当社施設） 最寄り駅京成線 お花茶屋駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数19人（パート含む）（女性11人、パート10人） |
| 給与・報酬 | 時給1,300円～1,300円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,300円～1,300円定額的に支払われる手当- |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり0円～50円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
週3日以上 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制、シフトは1ヶ月単位。 希望休有、連休取得可能 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：100,000円 福利厚生：制服貸与有移動交通費支給有初任者研修や実務者研修の費用負担や勤務として受講できる資格取得支援制度有ケアマネジャーや介護福祉士の模擬試験やeラーニング実施による資格取得ををサポートする資格取得支援制度有入社時研修有/現場同行研修有/毎月の定例研修有レジャー施設の優待制度有万が一病気等で働くことができなくなった際に給与の一部が保障される長期所得補償制度有 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ・制服貸与
・自転車貸与 ・現場移動交通費全額支給 ・各種研修制度あり ・インフルエンザ予防接種補助金制度あり ・就業時間・日数・曜日の相談:可 ・土曜日面接:可 *有給休暇は法定通り付与 認知症介護実践者研修修了者歓迎 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者歓迎 ・オンライン自主応募可 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 *雇用期間について 入社後1年間の有期雇用後、2年目以降は無期雇用となります。 #23区 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒124-0005 東京都葛飾区宝町2－11－18 セントケアホームお花茶屋（当社施設） |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
この求人の取得日は「2024/11/26」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア東京株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地 秋葉原ＳＴＮフロント7階 |
| 事業内容 | 介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供していま す。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人 お一人の活きるを支えるお仕事です。 |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | https://www.saint-care.com/tokyo/ |
| 事業所番号 | 1301-655887-3 |
| 従業員数（全体） | 1000人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |