【ミモザ上尾あおき苑】ケアマネジャー/介護付きホームパート・バイト求人
ミモザ株式会社
- パート・アルバイト
- 未経験歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週1日からOK
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 埼玉県上尾市小泉5-29-6 「ミモザ上尾あおき苑」介護付きホーム
- 最寄り駅: 北上尾駅
- 時給1,605円～1,615円
| 求人番号 | 13040-71861042 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年02月28日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「ミモザ株式会社」の「【ミモザ上尾あおき苑】ケアマネジャー/介護付きホームパート・バイト求人」の求人募集は、2024年12月12日にハローワークで公開されました。
仕事内容
施設にて、ケアマネの業務をお願いします。
担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直
しに活かすことができます。
未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心くださ
い。
<主な業務内容>
〇ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な
ど
〇介護業務:身体介護、生活支援など
変更範囲:会社が定める業務
メッセージ
〇ミモザについて ミモザ初の施設は、2000年に湘南台の古民家を改装して作っ たグループホームでした。それから20年経った今、1都8県中心 に在宅系～入所系まで約180の事業所を展開するまでに至ってお ります。 〇ミモザの取り組み 現在、会社を上げて施設のチーム運営に力を入れております。 そのための具体的な施策は以下の3つです。 1、上長との個別面談 2、アロー委員による業務分担 3、アロー委員会の開催 1の「上長との個別面談」は、職員ひとり1人に対し施設長やア ロー委員(後述)が面談を実施するものです。普段言えないことも 相談できる環境を整えます。 2の「アロー委員による業務分担」は、アロー委員(施設長の補 佐)が請求業務・シフト作成・見学者対応といった施設長の業務の 一部を行うものです。 また、3の「アロー委員会の開催」では、施設長とアロー委員が メンバーとなり定期的に委員会を開催します。議題は、施設の運営 面～業績面までと多岐にわたります。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 介護経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 介護経験 |
募集内容
| 募集職種 | 【ミモザ上尾あおき苑】ケアマネジャー/介護付きホーム |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：会社全体で約150人 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒362-0063 埼玉県上尾市小泉5－29－6 「ミモザ上尾あおき苑」介護付きホーム 最寄り駅北上尾駅から徒歩で11分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 会社が定める事業所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数12人（パート含む）（女性9人、パート9人） |
| 給与・報酬 | 時給1,605円～1,615円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,235円～1,235円定額的に支払われる手当職務手当 205円～205円スキル手当 115円～125円処遇改善手当 50円～50円手当等の補足夜勤の場合 １勤務３２，３００円／回（日給） |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり0円～0円（前年度実績）賞与実績前年度実績：なし |
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時00分～19時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 6時間 |
| 休日等 |
(4)16:00～10:00 休憩120分 週1日～週5日 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当： 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | 〇社員登用制度に関して
ミモザは、契約社員/パート職員の正社員への登用に積極的です。 (年間約50名を登用) 登用試験は奇数月ごとに開催され、半日で全行程が終了します。 (合格率8割以上) 「家庭の事情により非常勤で勤務を開始された方」、「未経験のた め初めは契約社員スタートとなった方」など、ミモザで働き続ける 中で社員に登用される方は大勢いらっしゃいます。 〇資格取得支援に関して 「初任者研修」「実務者研修」の取得にかかる費用は、会社が補助 しております。 また、介護福祉士/介護支援専門員に関しては、社内対策講座もご 用意! ※加入保険・有給休暇等は、条件により法定どおりです。 ※雇い止め規定あり ※事前連絡の上、紹介状・履歴書・資格証(写)を持参して下さい |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒000-0000 別途ご案内します |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2024/12/13」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | ミモザ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 140-0004 東京都品川区南品川二丁目2番5号 3階 |
| 事業内容 | 首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。 デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、 介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。 |
| 設立日 | 平成11年 |
| 公式サイト | https://mimoza-care.com |
| 事業所番号 | 1304-618551-6 |
| 従業員数（全体） | 2789人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |