【ミモザ横濱紫陽花苑】ケアマネジャー/介護付きホームの正社員求人
ミモザ株式会社
- 正職員
- 未経験歓迎
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西1丁目7番2 「ミモザ横濱紫陽花苑」介護付きホーム
- 最寄り駅: 相鉄本線「三ツ境」駅
- 月給297,860円～308,180円
| 求人番号 | 13040-72020142 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年02月28日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「ミモザ株式会社」の「【ミモザ横濱紫陽花苑】ケアマネジャー/介護付きホームの正社員求人」の求人募集は、2024年12月12日にハローワークで公開されました。
仕事内容
施設にて、ケアマネの業務をお願いします。
担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直
しに活かすことができます。
未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心くださ
い。
<主な業務内容>
〇ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な
ど
〇介護業務:身体介護、生活支援など
※変更範囲:会社が定める業務
メッセージ
〇ミモザについて ミモザ初の施設は、2000年に湘南台の古民家を改装して作った グループホームでした。それから20年経った今、1都8県中心に 在宅系～入所系まで約180の事業所を展開するまでに至っており ます。 〇ミモザの取り組み 現在、会社を上げて施設のチーム運営に力を入れております。 そのための具体的な施策は以下の3つです。 1、上長との個別面談 2、アロー委員による業務分担 3、アロー委員会の開催 1の「上長との個別面談」は、職員ひとり1人に対し施設長やアロ ー委員(後述)が面談を実施するものです。普段言えないことも相 談できる環境を整えます。 2の「アロー委員による業務分担」は、アロー委員(施設長の補佐 )が請求業務・シフト作成・見学者対応といった施設長の業務の一 部を行うものです。 また、3の「アロー委員会の開催」では、施設長とアロー委員がメ ンバーとなり定期的に委員会を開催します。議題は、施設の運営面 ～業績面までと多岐にわたります。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 ケアマネのご経験 |
| 歓迎の資格・スキル | ケアマネのご経験 |
募集内容
| 募集職種 | 【ミモザ横濱紫陽花苑】ケアマネジャー/介護付きホーム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒246-0025 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西1丁目7番2 「ミモザ横濱紫陽花苑」介護付きホーム 最寄り駅相鉄本線「三ツ境」駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 会社が定める事業所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数30人（パート含む）（女性18人、パート22人） |
| 給与・報酬 | 月給297,860円～308,180円 |
| 給与（内訳） |
基本給231,260円～241,580円定額的に支払われる手当職務手当 35,000円～35,000円スキル手当 21,500円～21,500円確定拠出年金手当 1,100円～1,100円処遇改善手当 9,000円～9,000円手当等の補足＊夜勤手当１０，０００円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年4回 計 0.50ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時00分～19時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 6時間 |
| 休日等 |
就業時間(4)16:00～10:00
【夜勤休憩120分】 休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフト制 休日の実績等年間休日：111日労働日数（月平均）：21.1日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | 〇アロー委員(施設長補佐)への登用
「施設長の推薦」「本人の同意」「アロー委員就任研修の受講」 の3つを満たすことで就任可能です。 (業務量に応じ手当も支給されます!) 〇管理者への道 管理者未経験だけど、今後管理者目指したいという方、大歓迎。 「認知症実践者研修」「認知症対応サービス事業管理者研修」を 出勤扱いで受講可能。 (入社半年で管理者になった方もいらっしゃいます!) ※事前連絡の上、紹介状・履歴書・職歴のある方職務経歴書・資格 証(写)を持参して下さい。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 選考場所 | 〒000-0000 別途ご案内します |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2024/12/13」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | ミモザ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 140-0004 東京都品川区南品川二丁目2番5号 3階 |
| 事業内容 | 首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。 デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、 介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。 |
| 設立日 | 平成11年 |
| 公式サイト | https://mimoza-care.com |
| 事業所番号 | 1304-618551-6 |
| 従業員数（全体） | 2789人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |