【ミモザ郡山富田】ケアマネジャー/グループホームの正社員求人

ミモザ株式会社

  • 正職員
  • 未経験歓迎
  • 車通勤可
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 福島県郡山市富田町字西原40番の1 「ミモザ郡山富田」グループホーム
  • 最寄り駅: 【郡山】駅
  • 月給258,540円~276,360円
求人番号13040-73192442
有効期限2025年02月28日
応募方法

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「ミモザ株式会社」の「【ミモザ郡山富田】ケアマネジャー/グループホームの正社員求人」の求人募集は、2024年12月16日にハローワークで公開されました。

仕事内容

施設にて、ケアマネの業務をお願いします。
担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直
しに活かすことができます。

未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心くださ
い。

<主な業務内容>
〇ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な

〇介護業務:身体介護、生活支援など
※変更範囲:会社が定める業務

メッセージ

ミモザ株式会社は、1都8県に介護事業所を展開しています。 年々事業は拡大しております。 ミモザは、温かく家庭的な介護を大切に、高齢者の幸せな暮らし に貢献することを経営理念としています。 事業内容は、デイサービスや小規模多機能、訪問介護のような 在宅サービスから、グループホームや介護付きホームなどの 入居系サービスまで、総合的に展開しています。そのため、 いろいろなサービスを経験したり、社内転職もできます。 また、各施設では、ご利用者様を少人数制にすることで、 一人一人に寄り添った介護を提供できるようにしています。 研修制度にも力を入れており、毎月20回以上の研修を開催して おります。 キャリアアップの支援もあり、早ければ半年ほどで管理者になる 方もいらっしゃいます。 施設見学へのご案内も可能です。 ぜひお気軽にお問い合わせください。 私たちと一緒に、高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか?

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)
認知症介護実践者研修修了者尚可
応募年齢 制限あり18歳~59歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可 ケアマネのご経験
歓迎の資格・スキル ケアマネのご経験

募集内容

募集職種 【ミモザ郡山富田】ケアマネジャー/グループホーム
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒963-8041
福島県郡山市富田町字西原40番の1
「ミモザ郡山富田」グループホーム

最寄り駅

【郡山】駅からで

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 会社が定める事業所

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

15人(パート含む)
(女性10人、パート10人)
給与・報酬 月給258,540円~276,360円
給与(内訳)

基本給

199,440円~209,760円

定額的に支払われる手当

職務手当 27,500円~35,000円確定拠出年金手当 1,100円~1,100円スキル手当 21,500円~21,500円処遇改善手当 9,000円~9,000円

手当等の補足

*夜勤手当10,000円/回 *資格手当 研修修了者 35,000円 研修未修了 27,500円 *認知症介護実践者研修修了者手当:1,720円 *介護支援専門員居住支援特別手当:10,000円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり0円~(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年4回 計 0.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)7時00分~16時00分
(2)10時00分~19時00分
(3)16時00分~10時00分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 6時間
休日等 (3)の場合休憩120分
休日:その他
週休二日制:その他
その他:シフト制

休日の実績等

年間休日:111日
労働日数(月平均):21.1日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:あり 3年以上
定年制:あり 一律 60歳
再雇用制度:あり 上限 70歳まで

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:なし
特記事項 〇アロー委員(施設長補佐)への登用
 「施設長の推薦」「本人の同意」「アロー委員就任研修の受講」
の3つを満たすことで就任可能です。
(業務量に応じ手当も支給されます!)
〇管理者への道
 管理者未経験だけど、今後管理者目指したいという方、大歓迎。
 「認知症実践者研修」「認知症対応サービス事業管理者研修」を
出勤扱いで受講可能。
(入社半年で管理者になった方もいらっしゃいます!)
*昇給は、勤務実績・業績等による
*事前連絡の上、履歴書・職歴のある方は職歴書・資格証写し及び
紹介状を持参して下さい
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定2回)
選考場所 〒000-0000 別途ご案内します
合否通知 面接後5日以内
通知方法:郵送,電話

この求人の取得日は「2024/12/17」です。

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    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 ミモザ株式会社
    所在地 140-0004
    東京都品川区南品川二丁目2番5号 3階
    事業内容 首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。 デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、 介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。
    設立日 平成11年
    公式サイト https://mimoza-care.com
    事業所番号 1304-618551-6
    従業員数(全体) 2789人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり