ケアマネージャーの正社員求人

株式会社メディカル・フロント

  • 正職員
  • 60歳以上歓迎
  • ブランク歓迎
  • プライベート充実
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務可
  • 未経験歓迎
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 駅近（徒歩10分）
  • 正職員
  • 東京都江東区牡丹3丁目12-2ぼたん杉野ビル201号
  • 最寄り駅: 東京メトロ東西線・都営大江戸線　門前仲町駅
  • 月給275,000円～310,000円
求人番号13130-30163441
有効期限2025年01月31日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社メディカル・フロント」の「ケアマネージャーの正社員求人」の求人募集は、2024年11月11日にハローワークで公開されました。

仕事内容

江東区の深川地域を中心に、ケアプランの作成から一連のケアマネ
ージャー業務を行っていただきます。在宅生活を続けたい利用者様
への支援がお仕事です。実務経験がない方にも担当者が業務とPC
操作をサポートしますのでご安心ください。

*電動自転車貸与制度有り
*未経験の方・ブランクのある方も担当者がサポートします
*育児中の方や新卒の方も活躍中、働きやすく安心してお仕事
できる職場環境です。保育園の送迎や介護等、ご都合により
時短勤務も可能です。

「変更範囲:なし」

メッセージ

当社では、社員一人一人ができるかぎりストレスを感じることなく 業務に集中できる会社作りを心がけています。 勤務時間も家庭の事情等を考慮し、仕事とプライベートを両立でき るようサポートしています。 未経験の方、ブランクのある方、PC操作が苦手な方にも 専門の担当者が安心できるまでサポートを行っています。 当社では学校を卒業したばかりの方、育児中の方、介護中の方、定 年後の新しい仕事として働き始めた方など、20代から70代まで 幅広い年齢層の方が活躍しています。 保育園の送迎等による時短勤務も可能で、育児中のママさんも多数 活躍中の安心で働きやすい環境です。 下町情緒のある江東区の門前仲町で、一緒に頑張っていける方のご 応募をお待ちしております。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）
主任介護支援専門員お持ちの方尚可
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
PCスキル 簡単なＰＣ操作　＊苦手な方、不安な方もサポートします。
#介護支援専門員 東京都
#介護支援専門員 東京都江東区
#介護支援専門員

募集内容

募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒135-0046
東京都江東区牡丹3丁目12－2ぼたん杉野ビル201号

最寄り駅

東京メトロ東西線・都営大江戸線　門前仲町駅から徒歩で5分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

21人（パート含む）
（女性18人、パート12人）
給与・報酬 月給275,000円～310,000円
給与（内訳）

基本給

180,000円～180,000円

定額的に支払われる手当

資格手当 30,000円～50,000円実績手当手当 55,000円～70,000円居住支援特別手当 10,000円～10,000円

手当等の補足

実績加算手当＝３１件以上の担当は、１件３，０００円 認定調査手当＝１件２，０００円
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：なし　

賞与実績

前年度実績：なし　
勤務時間 (1)9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：なし
休日等 保育園の送迎や介護等、ご家庭の事情等により就業時間の変更や 時短勤務をご希望される場合は相談に応じます。
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
その他:年末年始休暇(12/30～1/3)、夏季休暇

休日の実績等

年間休日：120日
労働日数（月平均）：20.4日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：20,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：不可（駐車場：）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：あり 一律 65歳
再雇用制度：あり　上限 70歳まで

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：該当者なし
看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項 ・利用者様はおもに江東区の深川地域の方々です。
　電動自転車の貸与制度あります。
・未経験の方、ブランクのある方、PC操作が不安な方も、安心
　できるまでサポートします。
・定期的にミーティングや同行訪問を行い、情報を共有することで
　質を高めたり悩みを一人で抱え込まない環境を作っています。
・職場は訪問介護と併設の21名体制で、20代から70代まで、
　幅広い年齢層の方が活躍されています。保育園の送迎等による
　時短勤務も可能、育児中の方も多数活躍しています。
※事前連絡の上、面接時に履歴書、ハローワーク紹介状
　をご持参ください。
*ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。
#23区
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒135-0046 東京都江東区牡丹3丁目12－2ぼたん杉野ビル201号
合否通知 面接後3日以内
通知方法：電話，Ｅメール

この求人の取得日は「2024/11/12」です。

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    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社メディカル・フロント
    所在地 135-0046
    東京都江東区牡丹3丁目12－2　ぼたん杉野ビル201号
    事業内容 居宅介護支援・訪問介護事業
    設立日 平成5年
    公式サイト https://www.instagram.com/medical_care_s?igsh=MTlkOWp0M285cmZjMA%3D%3D&utm_source=qr
    事業所番号 1313-616603-1
    従業員数（全体） 21人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり