ケアマネージャーの正社員求人
会社名非公開
- 正職員
- 経験者歓迎
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 神奈川県横浜市神奈川区
- 月給254,000円~290,400円
求人番号 | 14010-58299741 |
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有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「会社名非公開」の「ケアマネージャーの正社員求人」の求人募集は、2024年11月08日にハローワークで公開されました。
仕事内容
有料老人ホームでの計画作成のお仕事です。
ケアプラン作成、入居者様への説明・調整・給付管理、パソコン入
力、ご家族との連絡・調整等
施設ケアプランなのでとても分かりやすく覚えられます。
経験者優遇
【変更範囲:変更なし】
メッセージ
年間休日111日+有休分 ・公休107日+特別休暇4日(特別休暇:12月から3月までの 間で特別休暇4日間あり)
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
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応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 必須 ケアマネージャーとしての経験、給付管理の経験 |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | ケアマネージャーとしての経験、給付管理の経験 |
PCスキル | 簡単なワード・エクセル、給付管理ソフト |
募集内容
募集職種 | ケアマネージャー |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 6カ月間試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
神奈川県横浜市神奈川区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数55人(パート含む)(女性42人、パート36人) |
給与・報酬 | 月給254,000円~290,400円 |
給与(内訳) |
基本給244,000円~280,400円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円~10,000円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,700円~(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時45分~17時45分 (2)10時00分~19時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
休日等 |
シフト制 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制です 休日の実績等年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:35,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 不問 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ・年間休日111日+有休分:公休107日+特別休暇4日
・昇給あり。賞与あり。社会保険完備。退職金共済加入。定年65 歳(再雇用あり)。交通費規定支給(3万5千円まで) 車通勤、自転車通勤、バイク通勤可能。無料駐車場あり。 ・試用期間あり(6ヶ月間) ・ケアプラン作成、給付管理、ご家族との連絡、調整等、パソコン 入力等 施設ケアプランなのでとても分かりやすく覚えられます。 ・50代、60代の職員も多く活躍しています。 「オンライン自主応募可」 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2024/11/09」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 有料老人ホーム 健常者および要介護者の老人介護 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(全体) | 230人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |