計画作成担当者/正社員/ツクイ世田谷宇奈根グループホーム求人
株式会社ツクイ
- 正職員
- 引っ越し費用補助あり
- 副業・ダブルワークOK
- 時短勤務可
- 未経験歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 東京都世田谷区宇奈根2-15-18 ツクイ世田谷宇奈根グループホーム
- 最寄り駅: 小田急線「狛江駅」または東急大井町線「二子玉川」駅
- 月給221,500円～273,100円
| 求人番号 | 14010-64268441 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年02月28日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社ツクイ」の「計画作成担当者/正社員/ツクイ世田谷宇奈根グループホーム求人」の求人募集は、2024年12月10日にハローワークで公開されました。
仕事内容
木のぬくもり感じる温かい雰囲気の建物です。
1階のユニット9名様、2階のユニット9名様、ユニットごとに生
活されております。入居者様に寄り添い、「過ごしたい生活」「安
心できる生活」「笑顔になれる生活」を一緒に実現していきましょ
う*
<お仕事内容詳細>
・認知症の状態である入居者様の心身状況把握
・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるよ
う生活の支援
・個別介護計画作成、モニタリング、見直し
メッセージ
ツクイ世田谷宇奈根GHでは、有資格者は勿論、無資格未経験の方 まで幅広い方々が活躍されています。 グループホームは、家庭的で落ち着いた雰囲気の中で、食事の支度 や掃除、洗濯などの日常生活行為をお客様と共同で行うことにより 、認知症状を軽減し安定した生活と本人の望む生活を実現するため に支援します。少人数だからこそ「なじみの関係」をつくり上げな がら、生活上のつまずきや認知症状を軽減、心身の状態を穏やかに 保つことができるのです。 認知症は自分で自分らしい暮らしを保てなくなっていく深刻な体験 であるとともに、その途上でどんな人に出会い、どう理解し支えら れるかで、その後の生活や人生が大きく異なります。そこに、認知 症の人への介護の仕事の大切さとやりがいがあります。 低下した認知機能をサポートしながら本人の自己決定を支援し、出 来ることや分かることに着眼しながら、生活支援を中心とするケア で認知症の人を支えるお仕事です。 一人で抱え込むのではなく、スタッフで協力しながら支援していき ます。ゆったりとした環境の中で、なじみの関係を作りながら一人 ひとりにあった、支援を一緒に考えていきませんか。 まずは、お気軽に事業所見学や相談にお越しください。お待ちして おります。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 認知症介護実践者研修歓迎 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 計画作成担当者の経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 計画作成担当者の経験 |
募集内容
| 募集職種 | 計画作成担当者/正社員/ツクイ世田谷宇奈根グループホーム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月～4ヶ月試用期間中の条件：異なる 試用期間中は扶養手当なし その他同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒157-0068 東京都世田谷区宇奈根2－15－18 ツクイ世田谷宇奈根グループホーム 最寄り駅小田急線「狛江駅」または東急大井町線「二子玉川」駅からで転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 東京都内の事業所 通勤距離、本人希望考慮受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数21人（パート含む）（女性16人、パート18人） |
| 給与・報酬 | 月給221,500円～273,100円 |
| 給与（内訳） |
基本給158,400円～210,000円定額的に支払われる手当職務・ＬＰ手当 26,000円～26,000円処遇改善手当 8,100円～8,100円資格・級地手当 19,000円～19,000円居住支援特別手当 10,000円～10,000円手当等の補足・扶養手当（試用期間終了後） 配偶者：一万円／満１８歳未満の子：五千円 第３子以降：一万円／満６０歳以上の親：五千円 ・時間外勤務手当あり |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 400,000円～520,000円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
休日:その他 週休二日制:その他 その他:・シフト制 ・こども休暇(未就学児1名につき5日付与) ・月9日休み(28日の月のみ8日)・リフレッシュ休暇1日/月 休日の実績等年間休日：119日労働日数（月平均）：20.5日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：50,000円 福利厚生：従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制度を導入しています。結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入社の際にはジョブリターン支援金を支給します。業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | <車通勤について>
駐車場はありますが、日中は業者や面会ご家族様が使用するため、 夜勤者のみ車通勤可能となります。 <各種制度・サポート窓口> ・DC制度(確定拠出年金) ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口 <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円～2万円 他 <両立サポート> ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) ・副業可(社内規定有) <キャリアサポート・ステップアップサポート> ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など ※業務内容の変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考場所 | 〒157-0068 東京都世田谷区宇奈根2－15－18 ツクイ世田谷宇奈根グループホーム |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：Ｅメール |
この求人の取得日は「2024/12/11」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ツクイ |
|---|---|
| 所在地 | 233-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西1－6－1 ゆめおおおかオフィスタワー16階 |
| 事業内容 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス：訪問 介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援、居住系介護サービス： 有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム等 |
| 設立日 | 昭和44年 |
| 公式サイト | https://www.tsukui.net |
| 事業所番号 | 1401-504814-1 |
| 従業員数（全体） | 21700人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |