介護支援専門員/溝の口ケアプランセンター(高津区)の正社員求人
川崎医療生活協同組合
- 正職員
- ブランク歓迎
- 残業なし
- 託児所あり
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 駅近（徒歩10分）
- 正職員
- 神奈川県川崎市高津区久地4-19-83F 溝の口ケアプランセンター(当組合施設)
- 最寄り駅: ＪＲ久地駅
- 月給233,500円～312,400円
| 求人番号 | 14040-02946551 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「川崎医療生活協同組合」の「介護支援専門員/溝の口ケアプランセンター(高津区)の正社員求人」の求人募集は、2025年02月12日にハローワークで公開されました。
仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。
変更範囲:会社が定める業務
メッセージ
○生活の視点、患者・利用者、ご家族の思いを大切にする医療・ 介護・福祉を行なっています。 ○チーム制でお互いをサポートしながら、患者・利用者を含めた チーム医療・介護を実践しいています。 ○同一法人に病院、診療所、介護施設があり、連携が充実して います。 ○小さなお子さんがいても安心して働けます(保育所完備)。 地域の方々と70年、健康づくり、まちづくりを住民と一緒に 進めてきました。 見学も随時受け付けております。気軽にご連絡ください。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 職務経験等 | 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）３年以上の経験 主任介護支援専門員優遇 |
| 歓迎の資格・スキル | 介護支援専門員（ケアマネージャー）３年以上の経験 主任介護支援専門員優遇 |
募集内容
| 募集職種 | 介護支援専門員/溝の口ケアプランセンター(高津区) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 2か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒213-0032 神奈川県川崎市高津区久地4－19－83Ｆ 溝の口ケアプランセンター（当組合施設） 最寄り駅ＪＲ久地駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 川崎市内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数5人（パート含む）（女性5人、パート1人） |
| 給与・報酬 | 月給233,500円～312,400円 |
| 給与（内訳） |
基本給216,000円～279,400円定額的に支払われる手当常勤職員手当 12,000円～12,000円勤続手当 2,500円～18,000円処遇改善手当 3,000円～3,000円手当等の補足家族手当：扶養一人目１１，０００円 その他増えるたび５，０００円 勤続手当：就職後４年未満まで１年ごとに５００円増 就職後５年以上５，０００円 就職後６年以上から１年ごとに１０００円増 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 2.00％～2.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.10ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)8時45分～17時15分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:4週8休制度。 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生：全職員対象:結婚休暇、忌引、院内保育園(川崎区)、休暇後の復職規程常勤職員対象:弔慰金、結婚祝い金、オールシーズン休暇5日、勤続20年特別旅行休暇5日、共済による医療費一部負担金助成制度 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮： 託児所等：あり 近隣に託児施設あり その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 5年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ○子育て等でブランクのある方も大歓迎です。
復帰先としてぜひご相談ください。 ○非常勤から常勤へ、常勤から非常勤へフレキシブルに 働き方を変えることもできます。 ご自身のライフスタイルにあった形をご相談ください。 ○居宅介護支援事業所をスタートに、病院、老人保健施設、 地域包括支援センターなど、スキルアップも可能です。 ♯仕事と子育てが両立しやすい求人 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：神奈川県川崎市高津区久地4－19－83Ｆ 溝の口ケアプランセンター（当組合施設） |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒210-0804 神奈川県川崎市川崎区藤崎4－21－2 ＪＲ川崎駅より臨港バス利用藤崎4丁目バス停下車徒歩1分 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
この求人の取得日は「2025/02/13」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 川崎医療生活協同組合 |
|---|---|
| 所在地 | 210-0804 神奈川県川崎市川崎区藤崎4－21－1 |
| 事業内容 | 医療事業（内科、外科、小児科、産婦人科、耳鼻咽喉科、泌尿器科 、皮膚科、リハビリテーション科、精神科、麻酔科、神経内科、放 射線科、消化器科、呼吸器科、循環器科）病床数：２６７床 |
| 設立日 | 昭和26年 |
| 事業所番号 | 1404-001771-9 |
| 従業員数（全体） | 1100人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |