ケアマネジャー(住宅型有料老人ホーム)/未経験の方も歓迎の正社員求人
株式会社ヒューマンテック
- 正職員
- ネイルOK
- 住宅手当あり
- ブランク歓迎
- 未経験歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19 当社運営施設住居型有料老人ホーム「リュエル・シャンテール」 JR川崎駅からバス浜町3丁目バス停より徒歩3分
- 月給280,000円～280,000円
| 求人番号 | 14040-19136841 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社ヒューマンテック」の「ケアマネジャー(住宅型有料老人ホーム)/未経験の方も歓迎の正社員求人」の求人募集は、2024年11月07日にハローワークで公開されました。
仕事内容
住宅型有料老人ホームに併設する、居宅介護支援事業所の
ケアマネジャー業務全般。入居者様(最大72名)を対象とした
ケアプランの作成、入居相談(アセスメント)、モニタリングの
実施、サービス担当者会議の開催、施設職員との情報共有・連携、
ご家族への連絡・対応等をお願いします。生活相談員や介護職との
兼務ではなく、ケアマネ業務専任です。施設入居者様をご担当頂く
ため、移動の負担はありません!夜間・休日等の緊急呼び出しも、
ほとんどありません。施設内の他職種スタッフや、提携する
在宅医療専門クリニックの医師との情報共有・連携をスムーズに
行うことができます。先輩ケアマネが丁寧に研修・サポートする
ので、未経験の方やブランクのある方も歓迎!
「変更範囲:あり(会社が定める業務)」
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネジャー(住宅型有料老人ホーム)/未経験の方も歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 6ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4－6－19 当社運営施設住居型有料老人ホーム「リュエル・シャンテール」 ＪＲ川崎駅からバス浜町3丁目バス停より徒歩3分 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数63人（パート含む）（女性52人、パート34人） |
| 給与・報酬 | 月給280,000円～280,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給220,000円～220,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足※下記手当別途支給 ●住宅手当：１２０００～２４０００円／月（規定有） ●家族手当（被扶養者）： 配偶者１２０００円／月 子（１８歳未満）２０００円（１人につき）／月 ●資格手当 など |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 200,000円～400,000円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 30時間 |
| 休日等 |
休日:その他 週休二日制:毎週 その他:土・日を基本とした月9日休み(※2月のみ8日の場合あり) ★希望休制度あり(月4日) 休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：50,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | 【施設について】
ケアプランの対象となるのは、当施設で生活をしている最大72名 の入居者様です。日々の生活の中で、入居者様に良い変化が 見られると、大きなやりがいを感じることができます。施設では、 音楽療法やユマニチュードの実践、訪問ネイル・訪問カフェの 導入、記録書類のシステム化、インカムの活用など、新しいことを 積極的に取り入れています。 【働き方について】 便利な希望休制度有!休日は土日を基本としたシフト制ですが、 希望休制度を活用すれば月に4日、希望日に休みを取得できます♪ ほぼ100%希望に応じてシフトを組んでおり、連休取得も可能! 【その他の待遇・福利厚生】 ■資格取得支援制度(主任介護支援専門員) ■資格更新費助成制度(主任介護支援専門員・介護支援専門員) ■福利厚生倶楽部へ加入/旅行・買い物・施設利用 (映画館・飲食店等)割引などの福利厚生が充実! ■制服貸与 ■結婚・出産祝い金 ■引越し費用補助有(10～15万円支給)※規定有 他 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），筆記試験，その他 |
| 選考場所 | 〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4－3－7 （シムラグループ本社事務所） |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
この求人の取得日は「2024/11/08」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ヒューマンテック |
|---|---|
| 所在地 | 210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4－6－19 |
| 事業内容 | 川崎・横浜に根差して、音楽療法を取り入れたデイサービス・ 住宅型有料老人ホームの運営をはじめとする介護福祉事業や、 インフラ設備の保守・保全等のエネルギー事業を行っています。 |
| 設立日 | 平成16年 |
| 公式サイト | https://hu-mantec.co.jp/ |
| 事業所番号 | 1404-208173-2 |
| 従業員数（全体） | 252人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |