居宅ケアマネジャー【在宅勤務(テレワーク)あり】契約社員求人

ケアプランサービス株式会社相模原事業所

  • 契約職員
  • リモートワーク・在宅勤務可
  • 未経験歓迎
  • 残業なし
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • 駅近（徒歩10分）
  • 契約職員
  • 神奈川県相模原市南区相模大野7丁目1-6相模大野第一生命ビ ル5F
  • 最寄り駅: 小田急線相模大野駅
  • 月給230,000円～330,000円
求人番号14090-01923051
有効期限2025年04月30日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「ケアプランサービス株式会社相模原事業所」の「居宅ケアマネジャー【在宅勤務(テレワーク)あり】契約社員求人」の求人募集は、2025年02月05日にハローワークで公開されました。

仕事内容

在宅で生活されている高齢者のケアプラン作成及び施設等に入所さ
れている高齢者の認定調査業務になります。

当社は他のサービスを併設しない単独居宅支援事業所になります。

「スタッフの働きやすさ」を考えて、生活環境に合わせた働き方が
選択出来るように配慮しており、スタッフ全員にノートパソコン
とスマートフォンを無償貸与しております。

※変更の範囲:仕事内容の変更はございません。

メッセージ

ケアプランサービスは居宅介護支援事業以外のサービスを併設しな いケアマネジャーだけの会社です。 「ICTやテレワークを活用した効率的な業務」と「定期的なミー ティングを通じたスタッフ同士のコミュニケーションと情報共有」 がケアプランサービスの特長で、各スタッフの働きやすい時間帯を 選択して勤務する事も可能です。 初心者からベテランケアマネジャーまでたくさんの方が活躍してく れています! 未経験の方でもご安心ください。 ★事務所が駅(相模大野駅)から徒歩1分、またテレワーク併用な ので、相模原市の緑区や町田市、海老名市、座間市に在住の方でも 無理なく効率的に勤務が出来ます

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
PCスキル ワード・エクセル初歩程度
#介護支援専門員 神奈川県
#介護支援専門員 神奈川県相模原市
#介護支援専門員

募集内容

募集職種 居宅ケアマネジャー【在宅勤務(テレワーク)あり】
雇用形態 正社員以外／フルタイム／契約社員
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間あり　2か月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績：1名

契約更新の有無

あり（原則更新）
勤務地・交通 〒252-0303
神奈川県相模原市南区相模大野7丁目1－6相模大野第一生命ビ
ル5Ｆ

最寄り駅

小田急線相模大野駅から徒歩で1分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

7人（パート含む）
（女性7人、パート6人）
給与・報酬 月給230,000円～330,000円
給与（内訳）

基本給

230,000円～330,000円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

認定調査手当１件３，０５０円 更新研修費用全額補助
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 120,000円～240,000円（前年度実績）
勤務時間 (1)9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：なし
休日等 月曜日から金曜日(土曜日も可)のうち週40時間勤務になります 。テレワーク時間をご自身で調整出来ますので、働きやすい勤務形 態となっております。
休日:土曜日,日曜日,その他
週休二日制:毎週
その他:シフト制 年末年始、夏季休暇

休日の実績等

年間休日：115日
労働日数（月平均）：20.8日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：20,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：なし）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：なし
看護休暇取得実績：なし
特記事項 *ケアプランサービス株式会社は、設立当初(2003年)から
「ケアマネージャー」に特化してきました。
会社全体で「ケアマネージャー」が40名以上在籍しており、
全員が介護支援専門員の資格を活かしてお仕事をして頂いており
ます。
*定年制もございませんので、永くケアマネージャーの力を発揮し
て頂く事が出来る会社です。
「ICTやテレワークを活用した効率的な業務」と「定期的なミー
ティングを通じたスタッフ同士のコミュニケーションと情報共有」
がケアプランサービスの特長で、各スタッフの働きやすい時間帯を
選択して勤務する事も可能です。
【両立支援に理解のある求人】
対象:育児、介護、(従業員が)通院治療
・学校行事等での休み相談可
・発熱等での突発的な休み対応可
・残業免除あり
・雇用形態を途中で変更することができる
・テレワーク(出勤とテレワークMIX)可
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
※応募書類の返戻：あり
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒252-0303神奈川県相模原市南区相模大野7丁目1－6相模大野第一生命ビ ル5Ｆ
合否通知 面接後3日以内
通知方法：郵送，電話，Ｅメール

この求人の取得日は「2025/02/06」です。

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    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 ケアプランサービス株式会社相模原事業所
    所在地 252-0303
    神奈川県相模原市南区相模大野7丁目1－6相模大野第一生命ビ ル5Ｆ
    事業内容 在宅で生活されている高齢者のケアブラン、及び各自治体から委託 された施設に入所されている高齢社の認定調査業務になります。
    設立日 平成15年
    公式サイト http://www.care-pla.co.jp
    事業所番号 1409-923379-0
    従業員数（全体） 43人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり