介護支援専門員(清新地域包括支援センター)の正社員求人
社会福祉法人智泉会
- 正職員
- プライベート充実
- 未経験歓迎
- 車通勤可
- 週休2日制
- 駅近（徒歩10分）
- 正職員
- 神奈川県相模原市中央区清新3-6-1 マツダエンジニアリングビル1階 社会福祉法人智泉会清新地域包括支援センター
- 最寄り駅: ＪＲ横浜線 相模原駅
- 月給218,670円～229,780円
| 求人番号 | 14090-15903841 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年02月28日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「社会福祉法人智泉会」の「介護支援専門員(清新地域包括支援センター)の正社員求人」の求人募集は、2024年12月03日にハローワークで公開されました。
仕事内容
介護予防ケアマネジメント業務がメインとなります♪
センター業務量を大幅に制限します。その中でも経験に応じて
ケアマネ支援に取り組みますがペアで組むなど抱え込まないよう
配慮しています。
●介護予防ケアマネジメント業務
・要支援1・2、事業対象者に対するケアマネジメント業務。
・相模原市が推奨する“リエイブルメント”を意識した支援。
・個々のケースから見える地域課題を地域ケア会議に提案して
検討。地域に必要なインフォーマル支援の創出や行政への
働きかけを行うなどして、より良い高齢者支援をつなげます。
・様々な機関(高齢、障害、民間)と連携しケース支援を展開。
・センター業務の“総合相談”はアセスメント技術を活かします。
メッセージ
Q:忙しい!キツイ!帰れない! A:ウチは違います!!! →清新地域包括支援センターはそんなイメージを変えやりがい ある地域包括支援センターでの働き方に取り組んでいます。 1)業務バランス センター業務とケアマネ業務の配分を職員ごとに設定。ケアマネ 業務に専念できるようバランスを取っています。そのため残業は ほとんどありません♪ 2)ケアマネージャーとして 地域をフルに活用したケアマネジメント業務が行えます。新人研 修もあり、未経験からの職員が多数勤務♪ 3)地域包括支援センター業務 負担が増えない範囲でセンター業務に取り組みつつ、ケアマネジ メント業務から見える地域課題の提案などケアマネジャーなら ではの視点を活かします。 4)その他 業務はほぼ自転車移動できる範囲。雨日は職員同士で車での送迎 など協力し合っています。 清新地域を知り、地域を身近に感じ、地域の力を活用した支援が できる現場です。ご興味ある方はぜひ見学からご連絡ください。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 ※相談業務、ケアマネ業務経験あれば尚可 ※ケアマネ業務未経験でも大丈夫です（研修期間あり）。 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | ※相談業務、ケアマネ業務経験あれば尚可 ※ケアマネ業務未経験でも大丈夫です（研修期間あり）。 |
| PCスキル | ＰＣでの記録、計画作成、資料作成など |
募集内容
| 募集職種 | 介護支援専門員(清新地域包括支援センター) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒252-0216 神奈川県相模原市中央区清新3－6－1 マツダエンジニアリングビル1階 社会福祉法人智泉会清新地域包括支援センター 最寄り駅ＪＲ横浜線 相模原駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数6人（パート含む）（女性3人、パート0人） |
| 給与・報酬 | 月給218,670円～229,780円 |
| 給与（内訳） |
基本給189,700円～199,800円定額的に支払われる手当調整手当 18,970円～19,980円資格手当 10,000円～10,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,200円～2,200円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 1時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始 12/30～1/3 休日の実績等年間休日：109日労働日数（月平均）：21.3日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：45,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ・事務所内はウォーターサーバーあり。
・残業はほぼないためプライベートの時間も充実♪ ・ケアマネ資格更新など資格補助あり。 ・急な休みもみんなでフォローし合っているため取り易いです。 ・有給休暇をしっかり使えます。 ・退職金は、退職金共済と福利協会にW加入しています。 ・駐車場は一部個人負担(事務所そばに民間大型駐車場あり) ・移動は基本は自転車ですが業務地域が決まっており安心です。 (※職員用の自転車あり) ・昇給、賞与は業績、業務評価によります。 ★ケアマネ資格を活かして、しっかりケアマネ業務! ★ケアマネ業務から地域課題発見!支援創出へ繋がる流れを体感! ★地域支援を活かしたケアマネ業務がリアルに行えます! …など資格を活かして活躍できる場です♪ 【業務内容変更範囲:変更なし】 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒252-0216 神奈川県相模原市中央区清新7－4－1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：電話 |
この求人の取得日は「2024/12/04」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人智泉会 |
|---|---|
| 所在地 | 252-0216 神奈川県相模原市中央区清新7－4－1 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービスセンターの設置経 営 |
| 設立日 | 平成10年 |
| 事業所番号 | 1409-107280-3 |
| 従業員数（全体） | 60人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |