ケアマネージャーの正社員求人
会社名非公開
- 正職員
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 神奈川県厚木市
- 月給200,000円~200,000円
求人番号 | 14100-00816751 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「会社名非公開」の「ケアマネージャーの正社員求人」の求人募集は、2025年01月21日にハローワークで公開されました。
仕事内容
「心に温もりのある居宅介護支援」をモットーにご利用者様に寄り
添い、共に歩むことを理念としております。
介護が必要な方が、素早く必要なサービスを受けられるようにご相
談を受けてサービス調整を行うことが主な仕事です。
「変更範囲:変更なし」
メッセージ
同会社内に訪問看護ステーションが併設されており、医療的な相談 がしやすい環境にあります。 まずはお気軽にお問い合わせください。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
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応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 必須 高校以上 |
職務経験等 | あれば尚可 ケアマネージャー業務経験あれば尚可 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | ケアマネージャー業務経験あれば尚可 |
PCスキル | 一般的なパソコンスキル、ICTツールの活用あり (特にワード、エクセル) |
募集内容
募集職種 | ケアマネージャー |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月~6ケ月試用期間中の条件:異なる 月給200,000円 受け持ち訪問件数により訪問手当あり 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
神奈川県厚木市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数3人(パート含む)(女性2人、パート2人) |
給与・報酬 | 月給200,000円~200,000円 |
給与(内訳) |
基本給200,000円~200,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足※担当件数20件以上で、1件につき2,500円増額 ※通勤手当については社内規定あり(詳細は面接時) |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 1時間 |
休日等 |
休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:月9日休み(2月は8日) 休日の実績等年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *マイカー通勤可。
*事前連絡後、紹介状、履歴書、職務経歴書、資格証(写)を 郵送してください。(面接は全員行います) *職場体験(昼食付)も可能です。 お気軽にお問い合わせください。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/01/22」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | プライマリ・ケアの普及、質を改善する事で、地域医療の質の向上 、地域の疾病予防、健康増進に貢献する。 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(全体) | 10人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |