介護支援専門員(ケアマネジャー)(会計年度任用職員)会計年度任用職員求人
南砺市役所
- 会計年度任用職員
- 年間休日120日以上
- 残業なし
- 車通勤可
- 週休2日制
- 会計年度任用職員
- 富山県南砺市北川166番地1 南砺市地域包括支援センター
- 月給227,700円～235,000円
| 求人番号 | 16050-01075151 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「南砺市役所」の「介護支援専門員(ケアマネジャー)(会計年度任用職員)会計年度任用職員求人」の求人募集は、2025年02月28日にハローワークで公開されました。
仕事内容
・ケアプランの作成
・高齢者の相談業務等
*4月を基準日として1年毎の更新
【変更範囲:変更なし】
※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付
を受けてください
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 介護支援専門員(ケアマネジャー)(会計年度任用職員) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／会計年度任用職員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）当該職員の継続状況や勤務成績による （更新上限回数／３回 ３回以降は公募による）契約更新の条件当該職員の継続状況や勤務成績による （更新上限回数／３回 ３回以降は公募による） |
| 勤務地・交通 |
〒932-0293 富山県南砺市北川166番地1 南砺市地域包括支援センター 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数20人（パート含む）（女性17人、パート5人） |
| 給与・報酬 | 月給227,700円～235,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給227,700円～235,000円定額的に支払われる手当- |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：なし賞与実績前年度実績：なし |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時15分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
勤務時間の短縮の場合は要相談(パート) 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始 休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：8,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮： 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | *通勤手当は2km以上から支給
*期末手当 支給予定 〈申込み・問い合わせ〉 南砺市地域包括支援センター 電話23-2034 FAX82-4657 〈申込期限〉 令和7年3月3日(月) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 8名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：富山県南砺市北川166番地1 南砺市地域包括支援センター |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒932-0293 富山県南砺市北川166番地1 南砺市地域包括支援センター |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/03/03」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 南砺市役所 |
|---|---|
| 所在地 | 939-1692 富山県南砺市荒木1550番地 |
| 事業内容 | 地方公務 |
| 設立日 | |
| 公式サイト | https://www.city.nanto.toyama.jp |
| 事業所番号 | 1605-101456-8 |
| 従業員数（全体） | 1003人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
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募集期限：2025年04月30日