2025宅4月~6月入社限定/居宅ケアマネジャー/港区の正社員求人
セントケア中部株式会社
- 正職員
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 経験者歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 愛知県名古屋市港区小碓1-38-2 シルバーライフ月東101 併設サービス(訪問介護・訪問看護)
- 最寄り駅: あおなみ線 中島駅
- 月給239,500円~239,500円
求人番号 | 23020-87807341 |
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有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「セントケア中部株式会社」の「2025宅4月~6月入社限定/居宅ケアマネジャー/港区の正社員求人」の求人募集は、2024年12月12日にハローワークで公開されました。
仕事内容
在宅で暮らす地域のお客様へのケアマネ業務。兼務なし。セントケ
アのケアマネなら、「居宅と施設どちらもチャレンジできる」「充
実した研修制度」「チーム体制」などサポートやスキルアップがで
きる環境が整っています。「ノートパソコン」「スマホ」支給なの
で週2日在宅勤実施可能※資格取得補助金の拡大。同じフロア内に
併設サービスがありますので未経験ケアマネジャーにとっては心強
い存在が身近にあります。
<主なお仕事内容>自宅での生活が維持継続できるようプランニン
グをお願い致します。具体的には新規受付・相談や契約業務、利用
調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。
・自立に向けたケアプラン作成・関係機関との連絡調整・給付管理
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
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応募年齢 | 制限あり~67歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 2025宅4月~6月入社限定/居宅ケアマネジャー/港区 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒455-0801 愛知県名古屋市港区小碓1-38-2 シルバーライフ月東101 併設サービス(訪問介護・訪問看護) 最寄り駅あおなみ線 中島駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数14人(パート含む)(女性13人、パート6人) |
給与・報酬 | 月給239,500円~239,500円 |
給与(内訳) |
基本給147,000円~147,000円定額的に支払われる手当職種手当 47,500円~47,500円資格手当 20,000円~20,000円地域手当 20,000円~20,000円役割手当 5,000円~5,000円手当等の補足<別途手当有> ・平均介護給付手当35~40名:10,000円/月 40名~:20,000円/月 ・特定事業所加算 250円/件 ・ケアマネ待機手当 等 ※年収340万以上可能※ |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~6,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 2時間 |
休日等 |
※社内カレンダーによる
基本土日休み
※土日に勤務した場合は同週内にて振替休日を取得 休日:土曜日,日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:基本土日休み:お客様の都合などで出勤した場合振替休日付与。 休日の実績等年間休日:110日労働日数(月平均):21.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形通勤手当:100,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 68歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | 【待遇改善】
<1>定年延長:2023年4月1日より2027年4月1日まで 、段階的に毎年1歳ずつ定年を70歳まで引き上げます。 <2>資格取得補助金の対象資格拡大 (主任)介護支援専門員・・・実務研修、現任研修の全額費用補 助あり <就業相談可能> ・子育て中の方・現在就業中の方・未経験者の方 ・制服なし・昇給は能力により考慮・必要時携帯貸与 ・外部研修は就業時間で参加可能 ※ 年間を通じて、ほぼ残業のない職場です。 ※ 更新研修費用・交通費は会社全額負担します。 ※ ライフスタイルにあわせた働き方をご希望の方は相談下さい。 ※マイカー通勤可:無料駐車場あり [マザーズも公開中] (従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲) |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒455-0801 愛知県名古屋市港区小碓1丁目38-2 |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2024/12/13」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | セントケア中部株式会社 |
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所在地 | 450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番29号 広小路ESビル5F |
事業内容 | セントケア中部では訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援 ・デイサービス等を行っています。20種類以上の研修体制があり 、未経験でも安心です。 |
設立日 | 平成18年 |
公式サイト | http://www.saint-care.com/recruit/ |
事業所番号 | 2302-633962-4 |
従業員数(全体) | 485人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |