介護支援専門員(医療介護サービスセンター三条会)※求人に関する特記事項欄参照求人

医療法人社団洛和会洛和会ヘルスケアシステム介護事業部

  • その他・正社員以外
  • 託児所あり
  • 週休2日制
  • 駅近(徒歩10分)
  • その他・正社員以外
  • 京都府京都市中京区壬生馬場町14番地11 『洛和会医療介護サービスセンター三条会』
  • 最寄り駅: JR/地下鉄・二条駅
  • 月給234,500円~267,200円
求人番号26010-32356341
有効期限2025年02月28日
応募方法

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「医療法人社団洛和会洛和会ヘルスケアシステム介護事業部」の「介護支援専門員(医療介護サービスセンター三条会)※求人に関する特記事項欄参照求人」の求人募集は、2024年12月11日にハローワークで公開されました。

仕事内容

居宅介護支援事業所にてケアプラン作成。
介護認定申請代行、認定調査(委託を受けた場合)、相談業務
各サービス事業所との連絡調整などの業務。
主任として事業所内会議の新晃運営への関わり、事例検討のファシ
リテーターや後任の育成などに積極的に関わってもらいたい。
【就業の場所:変更範囲】
業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向
含む)を命ずる場合がある。
【従事すべき業務の内容:変更範囲】
業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が
ある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務)
【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問

募集内容

募集職種 介護支援専門員(医療介護サービスセンター三条会)
雇用形態 正社員以外/フルタイム/※求人に関する特記事項欄参照
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 2ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)3ヶ月

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績:※求人に関する特記事項欄参照

契約更新の有無

あり(条件付きで更新あり)勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量、能力、会社の経営状況 その他

契約更新の条件

勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量、能力、会社の経営状況 その他
勤務地・交通 〒604-8805
京都府京都市中京区壬生馬場町14番地11
『洛和会医療介護サービスセンター三条会』

最寄り駅

JR/地下鉄・二条駅から徒歩で10分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり ※求人に関する特記事項欄参照

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

4人(パート含む)
(女性4人、パート0人)
給与・報酬 月給234,500円~267,200円
給与(内訳)

基本給

185,500円~214,200円

定額的に支払われる手当

介護支援専門手当 49,000円~53,000円

手当等の補足

※主任介護支援専門員の方は、別途手当有 (月額2,000円) *経験加算有 *残業手当支給 *家族手当(扶養の場合) 0~3歳に達した年度末  3,000円 3~18歳達した年度末 10,000円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり0.00%~1.30%(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)8時30分~17時15分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 10時間
休日等
休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:シフト制:4週8休 *日祝勤務は基本的にはないが、緊急対応な どは除く(休日出勤扱い) ※求人に関する特記事項欄参照

休日の実績等

年間休日:112日
労働日数(月平均):21.0日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:50,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし

託児所等:あり 洛和イリオス保育園、洛和若草保育園

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 *転勤:本人の希望を考慮して、同一法人内の病院及び施設への
    転勤の可能性もあり
*履歴書の写真はカラー写真を貼付
*バイク・自転車通勤:可
【この求人は3か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とし
 た求人です。(ただし、勤務成績等により、契約期間が3か月間
 延長される場合もあり)正社員登用後は、定年60歳・再雇用年
 齢上限65歳(1年毎の更新)等の各制度が適用されます。】
※正社員登用実績については、採用後9割程度が転換
※休日等について
*ワークライフバランス休暇(3日)*リフレッシュ休暇(5日)
当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、
積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。    
2023年5月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面
禁煙とする施策を実施しています。また、2026年3月末までに
全職員の卒煙を達成し、喫煙者ゼロを目指しています。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
※書類送付先:600-8461京都市下京区仏光寺通油小路東入ル木賊山町 171介護事業部人事採用課宛
選考日時 その他
選考方法 面接(予定1回),書類選考,その他
後日連絡
選考場所 〒000-0000 詳細は紹介時に連絡
合否通知 面接後10日以内
通知方法:郵送,電話

この求人の取得日は「2024/12/12」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 医療法人社団洛和会洛和会ヘルスケアシステム介護事業部
    所在地 604-8405
    京都府京都市中京区西ノ京車坂町9
    事業内容 医療業
    設立日 昭和48年
    公式サイト http://rakuwa.or.jp
    事業所番号 2601-930021-0
    従業員数(全体) 3583人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり