ケアマネージャーの正社員求人
一般社団法人愛生会山科病院
- 正職員
- 住宅手当あり
- 週休2日制
- 正職員
- 京都府京都市山科区竹鼻四丁野町19-4 京都市山階地域包括支援センター
- 最寄り駅: JR・地下鉄山科駅
- 月給170,300円~247,400円
求人番号 | 26020-04674951 |
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有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「一般社団法人愛生会山科病院」の「ケアマネージャーの正社員求人」の求人募集は、2025年02月06日にハローワークで公開されました。
仕事内容
要支援等の高齢者に対するケアプランの作成
介護・福祉などについての相談業務
認定調査業務
*変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 必須高校以上 |
職務経験等 | あれば尚可介護支援専門員としての業務経験 |
自動車免許 | 必須(AT限定不可) |
歓迎の資格・スキル | 介護支援専門員としての業務経験 |
PCスキル | ワード・エクセルの基本操作 |
募集内容
募集職種 | ケアマネージャー |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒607-8086 京都府京都市山科区竹鼻四丁野町19-4 京都市山階地域包括支援センター 最寄り駅JR・地下鉄山科駅から徒歩で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり法人内施設(山科区内)受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数5人(パート含む)(女性2人、パート0人) |
給与・報酬 | 月給170,300円~247,400円 |
給与(内訳) |
基本給156,200円~226,800円定額的に支払われる手当調整手当 14,100円~20,600円手当等の補足*住宅手当:2,500~5,000円 *扶養手当:6,500円~(当院規定による) |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり2,000円~4,500円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 4.15ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時25分 休憩時間:55分 時間外労働:あり4時間 |
休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:*年末年始 休日の実績等年間休日:126日労働日数(月平均):19.9日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形通勤手当:55,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 5年以上 定年制:あり 一律60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | ※36協定における特別条項
機器トラブルに伴う業務、災害時等、突発的に多数の救急入院患者 対応に伴う業務は、1日6時間、1ヶ月80時間(年6回まで)、 1年720時間まで延長できる。 ※自転車・バイク通勤可(院内規定による) ※定年後再雇用制度あり |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:京都府京都市山科区竹鼻四丁野町19-4 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考場所 | 〒607-8086京都府京都市山科区竹鼻四丁野町19-4 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/02/07」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 一般社団法人愛生会山科病院 |
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所在地 | 607-8086 京都府京都市山科区竹鼻四丁野町19-4 |
事業内容 | 医療業(総合病院) 福祉業(介護老人保健施設おおやけの里) |
設立日 | 昭和31年 |
事業所番号 | 2602-027224-9 |
従業員数(全体) | 475人 |
労働組合 | 労働組合あり |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |