ケアマネージャーの正社員求人

一般社団法人愛生会山科病院

  • 正職員
  • 住宅手当あり
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 京都府京都市山科区竹鼻四丁野町19-4 京都市山階地域包括支援センター
  • 最寄り駅: JR・地下鉄山科駅
  • 月給170,300円~247,400円
求人番号26020-04674951
有効期限2025年04月30日
応募方法

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「一般社団法人愛生会山科病院」の「ケアマネージャーの正社員求人」の求人募集は、2025年02月06日にハローワークで公開されました。

仕事内容

要支援等の高齢者に対するケアプランの作成
介護・福祉などについての相談業務
認定調査業務

*変更範囲:変更なし

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)
応募年齢 制限あり~59歳 定年を上限
最終学歴 必須高校以上
職務経験等 あれば尚可介護支援専門員としての業務経験
自動車免許 必須(AT限定不可)
歓迎の資格・スキル 介護支援専門員としての業務経験
PCスキル ワード・エクセルの基本操作

募集内容

募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒607-8086
京都府京都市山科区竹鼻四丁野町19-4
京都市山階地域包括支援センター

最寄り駅

JR・地下鉄山科駅から徒歩で7分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり法人内施設(山科区内)

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

5人(パート含む)
(女性2人、パート0人)
給与・報酬 月給170,300円~247,400円
給与(内訳)

基本給

156,200円~226,800円

定額的に支払われる手当

調整手当 14,100円~20,600円

手当等の補足

*住宅手当:2,500~5,000円 *扶養手当:6,500円~(当院規定による)
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり2,000円~4,500円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 4.15ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)8時30分~17時25分
休憩時間:55分
時間外労働:あり4時間
休日等
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
その他:*年末年始

休日の実績等

年間休日:126日
労働日数(月平均):19.9日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:55,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:あり 5年以上
定年制:あり 一律60歳
再雇用制度:あり 上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:あり
特記事項 ※36協定における特別条項
機器トラブルに伴う業務、災害時等、突発的に多数の救急入院患者
対応に伴う業務は、1日6時間、1ヶ月80時間(年6回まで)、
1年720時間まで延長できる。
※自転車・バイク通勤可(院内規定による)
※定年後再雇用制度あり
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:あり
※書類送付先:京都府京都市山科区竹鼻四丁野町19-4
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考場所 〒607-8086京都府京都市山科区竹鼻四丁野町19-4
合否通知 面接後7日以内
通知方法:郵送,電話

この求人の取得日は「2025/02/07」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 一般社団法人愛生会山科病院
    所在地 607-8086
    京都府京都市山科区竹鼻四丁野町19-4
    事業内容 医療業(総合病院) 福祉業(介護老人保健施設おおやけの里)
    設立日 昭和31年
    事業所番号 2602-027224-9
    従業員数(全体) 475人
    労働組合 労働組合あり
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり