施設ケアマネジャー(介護付有料老人ホーム)正社員求人
会社名非公開
- 正職員
- 住宅手当あり
- 未経験歓迎
- 経験者歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 大阪府大阪市住之江区
- 月給213,400円～319,860円
| 求人番号 | 27040-04953451 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「会社名非公開」の「施設ケアマネジャー(介護付有料老人ホーム)正社員求人」の求人募集は、2025年02月20日にハローワークで公開されました。
仕事内容
2016年3月開設、80名定員の上場企業シダーが運営する介護
付有料老人ホームです。
平均要介護2と比較的元気な方が多いです。
リハビリ中心の介護を理念に成長を続けております。
リハビリ職員在住
・介護計画サービスの作成
・ご本人、ご家族との日常生活の相談、意向の確認
・他職種との連携、サービス担当者会議
※ケアマネ経験なしでも大丈夫です。
慣れるまで本社による指導、業務補助あり(2名体制)
※事務職員2名おり、請求業務はありません。
「変更範囲:会社の定める業務」
メッセージ
シダーは「介護人材不足だから無資格・未経験者でも採用する」、 という理由で歓迎しているわけではありません。 老人ホームにご入居される方の多くが自ら望んでご入居されている わけではありません。お病気、お怪我で一人で生活できない、家族 のサポートが得られないなどの事情で、仕方なく住み慣れた場所か ら老人ホームにご入居されています。 大きなストレスを抱えた状態で、入居者様が求めていることとはス タッフが優しく接してくれる、安心できる環境ではないでしょうか 。 そのような理由で、資格や経験関係なく入居者様に対して優しく、 寄り添って頂けるスタッフを第一優先に募集しております。 リハビリ中心の介護の理念に賛同頂き、資格取得支援制度を使って 勉強したい方を広く募集しております。 もちろん介護や病気、制度の知識等は研修等を通して学んで頂き、 知識に基づいた介護を提供して頂きます。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 施設ケアマネジャー(介護付有料老人ホーム)正社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3カ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
大阪府大阪市住之江区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数31人（パート含む）（女性22人、パート2人） |
| 給与・報酬 | 月給213,400円～319,860円 |
| 給与（内訳） |
基本給147,900円～247,360円定額的に支払われる手当地域手当 20,000円～20,000円加給手当 12,000円～19,000円資格手当 30,000円～30,000円処遇改善手当 3,500円～3,500円手当等の補足住宅手当（世帯主のみ）：１０，０００円 家族手当：配偶者１０，０００円、子４，０００円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2,100円～2,610円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 3.20ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
当社勤務表によるシフト制 休日:その他 週休二日制:その他 その他:当社勤務表にて4週8休 休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：24,000円 福利厚生：〇資格取得支援制度実務者研修がテキスト代の13,000円のみで受講可能!※外部で受ければ通常200,000円ほど。介護福祉士・ケアマネ試験対策無料、ケアマネ試験費用・交通費・受講料全額補助、社会福祉主事、健康運動実践指導者の半額補助〇職員間で楽しく食べ飲みできます。忘年会費5,000円(年1回)歓送迎会費1,000円(年2回)〇契約社員、パート職員の方も社会保険加入の対象です。(週20時間以上)〇慶弔見舞金結婚祝金、出産祝金、弔慰金、遺族弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金〇従業員の健康管理インフルエンザ予防接種:半額補助(上限2,000円)、健康診断:全額補助(年1回)〇永年勤続(10年、15年、20年、30年、35年) 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | *応募にはハローワークの紹介状が必要です。
(求職者マイページからのオンライン自主応募をのぞく) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/02/21」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 介護保険事業全般 具体的には、通所介護、訪問介護、訪問看護・リハビリ・居宅介護 支援（ケアプラン作成）と有料老人ホームの運営を行っています。 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（全体） | 2029人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |