ケアマネジャー(西成区非常勤)パート・バイト求人
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 未経験歓迎
- 残業なし
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 大阪府大阪市西成区
- 時給1,250円~1,250円
求人番号 | 27040-30891941 |
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有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「会社名非公開」の「ケアマネジャー(西成区非常勤)パート・バイト求人」の求人募集は、2024年12月11日にハローワークで公開されました。
仕事内容
生協の組合員を中心とする利用者のケアプラン作成をお願いします
。
担当地域/西成区と隣接区内
訪問手段/徒歩と自転車
親切丁寧をモットーに、相談してよかったケアプランセンターを目
指しています。未経験の方歓迎です。
変更範囲:変更無し
メッセージ
◎経験と専門知識が豊富なスタッフが在籍していますので未経験の 方にも丁寧に指導できます。 ◎当生協のネットワークにより、点ではなく面で地域の人々を支え ることができます。 ◎ケアマネジャー7名在籍。利用者様との関係性に悩んだ時や対応 が難しい場合には事業所としてフォローします。 ◎更新研修は業務と位置付けていますので、交通費含めて個人の費 用負担はありません。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | ケアマネジャー(西成区非常勤) |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 1カ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:11名登用 法人全体 契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
大阪府大阪市西成区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数13人(パート含む)(女性12人、パート11人) |
給与・報酬 | 時給1,250円~1,250円 |
給与(内訳) |
基本給1,250円~1,250円定額的に支払われる手当-手当等の補足食事手当 200円/日(実働6時間以上の日対象) |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり0円~10円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 0.72ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)9時00分~17時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
勤務時間や週勤務日数は相談に応じます 週3日以上 労働日数について相談可 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:契約就業日以外が休日 年末年始5日あり |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:なし)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | 通勤手当は自宅から事業所まで直線2キロメートル以上の場合、公
共交通機関定期額を上限に規定支給 加入保険、年次有給休暇は法定通り ◆先に履歴書(写真貼付)・紹介状をご送付ください。 書類到着後、7日以内に書類選考結果を連絡します。 整理番号 118 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | その他 |
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 書類選考後、追って連絡 |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送 |
この求人の取得日は「2024/12/12」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 内科小児科等診療所4ヶ所、歯科診療所1ヶ所、西区・港区・大正 区・西成区に訪問系と施設サービス事業所、居宅介護支援事業所3 ヶ所、病児保育所1ヶ所 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(全体) | 390人 |
労働組合 | 労働組合あり |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |