介護支援専門員臨時職員求人
社会福祉法人泉大津市社会福祉協議会
- 契約職員
- 年間休日120日以上
- 残業なし
- 車通勤可
- 週休2日制
- 駅近（徒歩10分）
- 高時給（2000円以上）
- 契約職員
- 大阪府泉大津市東雲町9-15 地域包括支援センター
- 最寄り駅: 南海本線 泉大津駅
- 時給186,000円～232,500円
| 求人番号 | 27110-08070441 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「社会福祉法人泉大津市社会福祉協議会」の「介護支援専門員臨時職員求人」の求人募集は、2024年11月13日にハローワークで公開されました。
仕事内容
地域包括支援センターでの介護予防ケアプランの作成及び相談対応
変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| PCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本的な操作ができる |
募集内容
| 募集職種 | 介護支援専門員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／臨時職員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 実務経験がない場合3ヶ月間試用期間中の条件：異なる 試用期間中時給１，２００円 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力契約更新の条件契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力 |
| 勤務地・交通 |
〒595-0026 大阪府泉大津市東雲町9－15 地域包括支援センター 最寄り駅南海本線 泉大津駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数16人（パート含む）（女性12人、パート4人） |
| 給与・報酬 | 時給186,000円～232,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給186,000円～232,500円定額的に支払われる手当-手当等の補足＊基本給（ａ）は時給×７．７５ｈ×２０日にて 月額換算表記 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 勤務時間 |
(1)8時45分～17時15分 休憩時間：45分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始休業(12/29～1/3) 休日の実績等年間休日：122日労働日数（月平均）：20.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：15,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | *通勤手当は公共交通機関利用の場合に限り上限15,000円。
*マイカー利用の場合は法人規定により距離に応じた支給あり。 *週4日～勤務も相談可能。 *勤務時間も可能な限り相談に応じます。 *更新は4月と10月 ☆応募希望の場合は、ハローワークの紹介状が必要です。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：大阪府泉大津市東雲町9－15 泉大津市立総合福祉センター |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒595-0026 大阪府泉大津市東雲町9－15 泉大津市立総合福祉センター |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：郵送 |
この求人の取得日は「2024/11/14」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人泉大津市社会福祉協議会 |
|---|---|
| 所在地 | 595-0026 大阪府泉大津市東雲町9－15 |
| 事業内容 | 福祉事業 |
| 設立日 | 昭和51年 |
| 事業所番号 | 2711-331602-0 |
| 従業員数（全体） | 36人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |