ケアマネジャー【アピスケアプランセンター茨木中央】の正社員求人
株式会社アピスライフケア
- 正職員
- 年間休日120日以上
- 未経験歓迎
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 駅近（徒歩10分）
- 正職員
- 大阪府茨木市庄1丁目5番20号萬商3DsA アピスケアプランセンター茨木中央
- 最寄り駅: ＪＲ京都線 総持寺駅
- 月給257,700円～316,400円
| 求人番号 | 27150-21392841 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社アピスライフケア」の「ケアマネジャー【アピスケアプランセンター茨木中央】の正社員求人」の求人募集は、2024年11月08日にハローワークで公開されました。
仕事内容
アピスケアプランセンターは、高齢者の皆様の「家で暮らしたい」
という気持ちに寄り添い、在宅生活を支えたいと考えています。利
用者の生活や希望はまちまちですので生活全般の相談に乗ったり、
気持ち面でのフォローを行ったりと、在宅生活を支えるケアマネジ
ャーの仕事内容はとても幅広いものです。今後は、医療依存度の高
い利用者様も増えてくると思われますので、多職種での連携が取れ
るよう知識面での充実やサービス事業所との人脈を広げることにも
取り組んでいます。また、地域包括支援センターからの委託による
認定調査業務も行っております。
【変更範囲:変更なし】
メッセージ
居宅介護支援事業所のケアマネジャーは「家で暮らしたい」という 高齢者の希望を叶えるための要となるポジションです。 アピスケアプランセンターでは、ベテランのケアマネージャー数名 を主任として配置しているので、ケアマネージャー未経験の方でも しっかりと指導し育成する環境が整っています。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、必須：原動機付自転車免許 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 実務経験は問いません。初心者の方でも先輩ケアマネジャーがしっ かりと指導します |
| 歓迎の資格・スキル | 実務経験は問いません。初心者の方でも先輩ケアマネジャーがしっ かりと指導します |
| PCスキル | エクセル、ワードの基本的な操作、簡単な入力業務ができる方 |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネジャー【アピスケアプランセンター茨木中央】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒567-0806 大阪府茨木市庄1丁目5番20号萬商3ＤｓＡ アピスケアプランセンター茨木中央 最寄り駅ＪＲ京都線 総持寺駅から徒歩で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 茨木市内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数7人（パート含む）（女性7人、パート3人） |
| 給与・報酬 | 月給257,700円～316,400円 |
| 給与（内訳） |
基本給181,700円～205,400円定額的に支払われる手当職務職能手当 21,000円～45,000円資格手当 20,000円～23,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,500円～1,700円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.40ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:利用者との時間調整により休日出勤になる場合があります(代休に て対応) 休日の実績等年間休日：121日労働日数（月平均）：20.3日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：50,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ◇有給休暇 法定通り支給
◇退職金制度有り ◇年1回の健康診断は会社負担、インフルエンザの予防接種は自己 負担500円 ◇再雇用制度有り ◇育休・産休制度有り ◇介護休暇・慶弔休暇あり ◇交通費支給(当社規定あり。1か月あたり5万円まで) ◇所有バイクの場合、ガソリン代支給 ◇自転車、バイク 年1回 メンテナンス費用支給ー自転車1万・ バイク2万 ◇主任ケアマネ研修取得支援制度あり ◇慶弔見舞金あり ◇グループ内薬局での薬代の補助制度あり ◇スタッフ紹介金制度あり ◇年末年始手当あり ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です(求職者マイページ からのオンライン自主応募を除く) ケアマネージャーとしての経験ではなく、人物重視で採用いたしま す。まずはお気軽にお問い合わせのうえお会いさせてください。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：大阪府茨木市庄1丁目5番20号萬商3ＤｓＡ |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒567-0806 大阪府茨木市庄1丁目5番20号萬商3ＤｓＡ |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
この求人の取得日は「2024/11/09」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社アピスライフケア |
|---|---|
| 所在地 | 567-0806 大阪府茨木市庄1丁目5番20号 萬商3ＤｓＡ |
| 事業内容 | 株式会社アピスライフケアは、在宅支援の介護サービスとして『ア ピスケアプランセンター』『アピス訪問介護』を展開し、地域の皆 様の「家で暮らしたい」を支えています |
| 設立日 | 平成22年 |
| 公式サイト | https://www.apislifecare.com/ |
| 事業所番号 | 2715-615336-6 |
| 従業員数（全体） | 89人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |