【パート】地域包括支援センター/ケアマネジャー求人
社会福祉法人あかね特別養護老人ホームロータス・ガーデン
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 託児所あり
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 兵庫県尼崎市三反田町3丁目3-16(ヴィラ杢園1F) 「立花南地域包括センター」
- 最寄り駅: ＪＲ立花駅
- 時給1,450円～1,450円
| 求人番号 | 28030-15641641 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「社会福祉法人あかね特別養護老人ホームロータス・ガーデン」の「【パート】地域包括支援センター/ケアマネジャー求人」の求人募集は、2024年12月10日にハローワークで公開されました。
仕事内容
尼崎市から委託を受けた地域包括支援センターでの業務です。
・総合相談支援(訪問、来所、電話)
・介護申請手続き
・介護予防ケアプラン作成、委託ケアプランプラン契約、書類管理
・請求業務
・認知症に関する施策(認知症啓発活動、認知症サポーター養成講
座、認知症カフェ運営支援等)
・地域ケア会議の進行
・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携、ネットワ
ーク作り、事業者、行政機関との連絡調整など
変更範囲:変更なし
メッセージ
業務の流れ イメージ ・1か月の流れ・・・ 月末月初は請求業務中心、その他は訪問や 各種事業、会議体への参加等 ・1日の流れ・・・ 事務所待機時は来所、電話対応やデスクワー ク(プラン作成等)。約束に応じて訪問を行う。 *請求業務は全員で協力して行ないます。相談や訪問は内容に応じ て複数体制で対応する事も多いです。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 【パート】地域包括支援センター/ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 6ヶ月試用期間中の条件：異なる 試用期間中は時給１，３００円 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：1名 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒661-0024 兵庫県尼崎市三反田町3丁目3－16（ヴィラ杢園1Ｆ） 「立花南地域包括センター」 最寄り駅ＪＲ立花駅から徒歩で16分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数16人（パート含む）（女性13人、パート10人） |
| 給与・報酬 | 時給1,450円～1,450円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,450円～1,450円定額的に支払われる手当-手当等の補足インセンティブ報酬有（規定有） |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：なし賞与実績前年度実績：あり 年1回 2,000円～100,000円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
週5日～週5日 休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフトによる 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：あり ６か月から未就学児のお子様が対象 その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | 1.育児支援制度について「育児と両立支援」
*面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 託児ルーム:1,400円/1日(給食費含む)27,000円/ 月(上限)(尼崎・猪名川) *法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。 *産休・育休取得、育休明けも復職率100%(2023年度) 2.福利厚生について *初任者研修受講料の半額までを補助(上限20,000円) *職員食補助あり(1食400円) *あかね農園野菜の社販あり *制服貸与(黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください) 3.社内研修制度等について *ケアマイスター制度(介護スキル認定制度)で知識・技術の向上 各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有 効*実務者研修も社内で実施実績あり。(安価な受講料) 4.その他労働条件 *労働保険・社会保険は法定通り加入 交通費*上限20,000円(就業日数により上限金額に変動有) 年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります) ※資格証のコピーは本籍地をマスキングしてください。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：〒660－0883尼崎市神田北通1丁目2番 社会福祉法人あかね採用担当 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒661-0024 兵庫県尼崎市三反田町3丁目3－16（ヴィラ杢園1Ｆ） |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
この求人の取得日は「2024/12/11」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人あかね特別養護老人ホームロータス・ガーデン |
|---|---|
| 所在地 | 661-0013 兵庫県尼崎市栗山町1丁目20－20 |
| 事業内容 | 兵庫県を中心に特別養護老人ホーム・デイサービス・サービス付き 高齢者向け住宅など、あらゆる福祉サービスを展開しています。地 のお客様とご家族に安心で高質なサービスを提供しています。 |
| 設立日 | 平成7年 |
| 公式サイト | http://www.e-akane.com |
| 事業所番号 | 2803-104816-4 |
| 従業員数（全体） | 1001人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |