介護支援専門員(ケアマネジャー)(嘱託社員)嘱託職員求人

社会福祉法人芦屋市社会福祉協議会

  • 嘱託職員
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 駅近(徒歩10分)
  • 嘱託職員
  • 兵庫県芦屋市精道町8-20
  • 最寄り駅: 阪神芦屋駅
  • 日給9,370円~10,020円
    (月給換算:187,400円~200,400円)
求人番号28040-15616341
有効期限2025年01月31日
応募方法

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「社会福祉法人芦屋市社会福祉協議会」の「介護支援専門員(ケアマネジャー)(嘱託社員)嘱託職員求人」の求人募集は、2024年11月18日にハローワークで公開されました。

仕事内容

在宅で暮らす利用者様が在宅生活を続けるための支援として、ケア
プランの作成や介護サービスの利用調整、関係機関との調整を行っ
ていただきます。

【変更範囲:会社が定める業務】

メッセージ

*退職金制度は59歳まで(1年以上勤務の場合)

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問

募集内容

募集職種 介護支援専門員(ケアマネジャー)(嘱託社員)
雇用形態 正社員以外/フルタイム/嘱託職員
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

正社員登用の有無

正社員登用なし

契約更新の有無

あり(原則更新)
勤務地・交通 〒659-0064
兵庫県芦屋市精道町8-20

最寄り駅

阪神芦屋駅から徒歩で2分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

40人(パート含む)
(女性37人、パート23人)
給与・報酬 日給9,370円~10,020円
(月給換算:187,400円~200,400円)
給与(内訳)

基本給

187,400円~200,400円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

月額=日給×月平均労働日数
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:あり

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 460,000円~500,000円(前年度実績)
勤務時間 (1)9時00分~17時30分
休憩時間:45分
時間外労働:あり 5時間
休日等
休日:土曜日,日曜日,祝日
週休二日制:毎週

休日の実績等

年間休日:125日
労働日数(月平均):20.0日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:55,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:あり 1年以上
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 *退職金制度は59歳まで(1年以上勤務の場合)
※介護支援専門員の有効期限が切れている場合は、応募要件を満た
していません。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:あり
※書類送付先:兵庫県芦屋市精道町8-20 芦屋市分庁舎3階
選考日時 その他
選考方法 面接(予定1回),書類選考
後日連絡
選考場所 〒659-0064 兵庫県芦屋市精道町8-20 芦屋市分庁舎3階
合否通知 面接後14日以内
通知方法:郵送,電話

この求人の取得日は「2024/11/20」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 社会福祉法人芦屋市社会福祉協議会
    所在地 659-0051
    兵庫県芦屋市呉川町14番9号 芦屋市保健福祉セン夕-2F
    事業内容 主な社会福社事業は「生活福祉資金貸付」「福祉サービス利用援助 事業」「在宅福祉活動」「相談活動」「情報活動」「震災復興事業 」「ボランティア活動」その他善意銀行事業、福祉基金事業等
    設立日 昭和51年
    公式サイト http://www.ashiya-shakyo.com
    事業所番号 2804-001807-0
    従業員数(全体) 161人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり