介護支援専門員(ケアマネージャー)有期雇用契約社員求人
会社名非公開
- 契約職員
- オープニングスタッフ
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- 契約職員
- 広島県福山市
- 月給180,000円～230,000円
| 求人番号 | 34050-25343041 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「会社名非公開」の「介護支援専門員(ケアマネージャー)有期雇用契約社員求人」の求人募集は、2024年11月20日にハローワークで公開されました。
仕事内容
居宅介護支援事業所に所属し、居宅介護支援にかかわる業務。
ケアプランの作成、介護サービスの提案・紹介、自治体やサービス
事業者などとの連絡調整、介護給付費の管理、要介護認定に関する
業務など
《変更範囲:変更なし》
*ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの
紹介状の交付を受けていただくようお願いします。
メッセージ
合同会社さんごは、広島県福山市で訪問による在宅介護サービス を提供している介護事業所です。 福山市ではまだ広く認知されていない在宅介護サービスですが、 私たちは「住み慣れた我が家でずっと暮らしたい」というご利用者 様の思いに応えるため、2024年、御幸町に事業所をオープンし ました 。 各種制度の壁を乗り越え、本当に支援が必要な方にサービスを届 けることを目指しています。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 主任介護支援専門員があれば尚可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）の勤務経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 介護支援専門員（ケアマネージャー）の勤務経験 |
| PCスキル | 介護支援専門員業務ソフト エクセル、ワードなどの基本スキル |
募集内容
| 募集職種 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／有期雇用契約社員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3箇月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：なし 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）契約更新時、勤務態度により正社員への登用判断を行います。 ＊更新上限：なし契約更新の条件契約更新時、勤務態度により正社員への登用判断を行います。 ＊更新上限：なし |
| 勤務地・交通 |
広島県福山市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数8人（パート含む）（女性1人、パート0人） |
| 給与・報酬 | 月給180,000円～230,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給166,000円～215,000円定額的に支払われる手当介護支援専門手当 10,000円～10,000円経験手当 4,000円～5,000円手当等の補足その他、保有資格による手当あり。 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績前年度実績：なし |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 7時間 |
| 休日等 |
休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:月9日間の休日 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円 福利厚生：通勤の交通費を支給します 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | ・求人情報
現在、半年間の有期契約でスタッフを募集していますが、ぜひ正 社員となっていただき、長期にわたり一緒に働いていただける方を 希望しています。 ・事業所の雰囲気 幅広い世代のスタッフが在籍し、お互いに相談しやすい環境が 整っています。支援が必要な方々への支援方法について皆で話し合 い、意見を出し合いながら支援を提供しています。また、地域の専 門機関とも連携し、一人ひとりが負担を抱え込まないよう配慮して います。 ・研修制度 ベテランの訪問介護士がマンツーマンで指導にあたり、経験に応 じてサポート体制を整えています。介護福祉士としてキャリアアッ プを目指したい方を応援しています。 ・資格取得支援 目標に向かって資格取得を目指す方をサポートしています。 ・福利厚生 正社員には賞与も支給しています。また、従業員の皆様が健康で 長く働けるよう、働きやすい職場環境の整備にも力を入れていきた いと考えています。 《雇い止めの規定あり》 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：電話 |
この求人の取得日は「2024/11/21」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 訪問介護サービス |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（全体） | 8人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |