介護支援専門員の正社員求人

医療法人社団慈生会松山城東病院

  • 正職員
  • 住宅手当あり
  • 車通勤可
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 愛媛県松山市松末2丁目19番36号
  • 月給175,000円～237,600円
求人番号38010-40073341
有効期限2025年02月28日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「医療法人社団慈生会松山城東病院」の「介護支援専門員の正社員求人」の求人募集は、2024年12月03日にハローワークで公開されました。

仕事内容

・介護支援専門員としての業務全般
・ケアプランの作成
・モニタリング業務
・介護保険の申請他

変更範囲:法人の定める業務

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）
応募年齢 制限あり～59歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可 介護支援専門員
歓迎の資格・スキル 介護支援専門員
PCスキル 基本操作できる方
#介護支援専門員 愛媛県
#介護支援専門員 愛媛県松山市
#介護支援専門員

募集内容

募集職種 介護支援専門員
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間あり　3か月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒790-0915
愛媛県松山市松末2丁目19番36号

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

190人（パート含む）
（女性149人、パート45人）
給与・報酬 月給175,000円～237,600円
給与（内訳）

基本給

145,000円～202,600円

定額的に支払われる手当

特別調整手当 30,000円～35,000円

手当等の補足

待機手当別途　３００００円／月 時間外手当別途 扶養手当、住宅手当（該当者のみ）
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり500円～3,000円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 4.20ヶ月分（前年度実績）
勤務時間 (1)8時30分～17時00分
(2)8時30分～12時30分
休憩時間：60分
時間外労働：あり 1時間
休日等 就業時間2は土曜日 週所定労働時間40hで調整
休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:月2回土曜日休み

休日の実績等

年間休日：98日
労働日数（月平均）：22.2日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
通勤手当：26,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　提携施設あり

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：あり　5年以上
定年制：あり 一律 60歳
再雇用制度：あり　上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：あり
特記事項 ※マイカー通勤可:駐車料金　2000円/月
※永年勤続表彰あり
※事前に履歴書(写真貼付)ハローワークの紹介状を添付して下さ
い。
　書類選考後、面接日等をご連絡します。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
※書類送付先：愛媛県松山市松末2丁目19番36号
選考日時 その他
選考方法 面接（予定1回），書類選考
後日連絡
選考場所 〒790-0915 愛媛県松山市松末2丁目19番36号
合否通知 面接後4日以内
通知方法：郵送，電話

この求人の取得日は「2024/12/04」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 医療法人社団慈生会松山城東病院
    所在地 790-0915
    愛媛県松山市松末2丁目19番36号
    事業内容 医療業　訪問看護　訪問介護　居宅介護支援
    設立日 昭和42年
    公式サイト http://www.m-joto-hsp.com/
    事業所番号 3801-002318-5
    従業員数（全体） 190人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり