ケアマネジャー【居宅介護支援事業所ふたば荘】の正社員求人
社会福祉法人ふたば会特別養護老人ホームふたば荘
- 正職員
- 住宅手当あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 愛媛県新居浜市船木959-3
- 最寄り駅: 新居浜駅
- 月給184,294円~245,260円
求人番号 | 38050-01111651 |
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有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
更新日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「社会福祉法人ふたば会特別養護老人ホームふたば荘」の「ケアマネジャー【居宅介護支援事業所ふたば荘】の正社員求人」の求人募集は、2025年02月13日にハローワークで公開されました。
仕事内容
◎居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成、利用者宅訪問、
ケアプランのパソコン入力等ケアマネジャー業務に従事していただ
きます。
◎同業務は現在常勤4名(内:主任介護支援専門員2名)で従事し
ています。
変更範囲:法人の指定する業務
メッセージ
*マイカー通勤の方は有料駐車場あり(500円/月)
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 必須 介護支援専門員 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 介護支援専門員 |
PCスキル | ワード・エクセル程度の入力 |
募集内容
募集職種 | ケアマネジャー【居宅介護支援事業所ふたば荘】 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:異なる 基本給3,000円程度減額(給与表における2号俸) 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒792-0856 愛媛県新居浜市船木959-3 最寄り駅新居浜駅から車で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 市内法人事業所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数4人(パート含む)(女性4人、パート0人) |
給与・報酬 | 月給184,294円~245,260円 |
給与(内訳) |
基本給164,900円~221,000円定額的に支払われる手当特殊業務手当 9,894円~13,260円資格手当手当 5,000円~5,000円特定処遇改善手当 4,500円~6,000円手当等の補足・扶養手当:6,000円(規程による) ・住宅手当:20,000円(規程による) |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり3,000円~5,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 4.40ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時45分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 3時間 |
休日等 |
休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:週休二日制 休日の実績等年間休日:104日労働日数(月平均):21.7日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:13,700円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | ◆マイカー通勤の方は有料駐車場あり(500円/月)
◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)をお持ちく ださい。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒792-0856 愛媛県新居浜市船木959-3 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/02/14」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人ふたば会特別養護老人ホームふたば荘 |
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所在地 | 792-0856 愛媛県新居浜市船木959-3 |
事業内容 | 社会福祉及び介護保険事業 |
設立日 | 昭和54年 |
事業所番号 | 3805-002513-1 |
従業員数(全体) | 125人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |