ケアマネージャー(ふるさとの森)の正社員求人
医療法人誠晴會(ふきあげ納富病院)(介護老人保健施設ふるさとの森)
- 正職員
- 離職率低め
- プライベート充実
- 残業なし
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 佐賀県藤津郡太良町大字糸岐6797-1 医療法人誠晴會介護老人保健施設ふるさとの森
- 最寄り駅: 多良駅
- 月給211,400円~211,400円
求人番号 | 41060-03476141 |
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有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「医療法人誠晴會(ふきあげ納富病院)(介護老人保健施設ふるさとの森)」の「ケアマネージャー(ふるさとの森)の正社員求人」の求人募集は、2024年11月13日にハローワークで公開されました。
仕事内容
◎ケアマネジメント(介護支援専門員)業務全般
・利用者宅への訪問による家族面談
・関係事業者との連携、調整
・ケアプランの作成
・サービス担当者会議の実施
・認定調査等
※変更範囲:変更なし
※安心して応募いただけるよう施設見学を随時受け付けています。
お気軽にご相談ください。
【求人事業所PRタイム】
日時:令和6年12月18日(水)14:00~15:00
会場:ハローワーク鹿島2階会議室
メッセージ
平成10年に開設。リハビリを中心とした在宅復帰支援施設として 「温かみのある誠実なケアサービスの提供」を理念に揚げ歩み続け てきました。近年、在宅復帰率も増加しています。 地域との触れ合いを大事にし、職員一丸となり「地域を繋ぐ施設」 をミッションとしてこれからも走り続けていきます。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可 経験者優遇 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 経験者優遇 |
募集内容
募集職種 | ケアマネージャー(ふるさとの森) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒849-1603 佐賀県藤津郡太良町大字糸岐6797-1 医療法人誠晴會介護老人保健施設ふるさとの森 最寄り駅多良駅から車で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり ※求人に関する特記事項参照受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数91人(パート含む)(女性55人、パート17人) |
給与・報酬 | 月給211,400円~211,400円 |
給与(内訳) |
基本給170,900円~170,900円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円~10,000円調整手当 24,000円~24,000円処遇改善手当 6,500円~6,500円手当等の補足基礎資格手当:5,000円~10,000円 《処遇改善手当の内訳》 3:3,000円 4:2,000円 5:1,500円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,000円~3,223円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.40ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:日曜日以外の休みはシフトによる(月9回程度の休み) 休日の実績等年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:20,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 5年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | 【転勤範囲】
・グループホームふるさとの森1号館(佐賀県藤津郡太良町) ・グループホームふるさとの森2号館(佐賀県藤津郡太良町) *昇給・賞与は本人の能力や業績等によります。 *基礎資格手当は介護福祉士、看護師、作業療法士等の有資格者に 対して定額で支給いたします。詳細は面接時に説明いたします。 ※採用された方には太良町から補助金が支給されます。 (支給条件あり) 《離職率》 令和3年度:8.7% 令和4年度:6.7% 令和5年度:11.7% 《平均勤続年数》8年6ヶ月 *ワークライフバランスを重視しています。 福利厚生の充実、有給休暇取得推進、男性の育児参加、 ICTの活用、ライフスタイルにマッチした就労形態 *キャリアアップ支援で独自の奨学金制度も取り入れています。 ☆ハローワークインターネットサービスの求人検索画面から ※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:佐賀県藤津郡太良町大字糸岐6797-1 医療法人誠晴會介護老人保健施設ふるさとの森 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒849-1603 佐賀県藤津郡太良町大字糸岐6797-1 医療法人誠晴會介護老人保健施設ふるさとの森 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2024/11/14」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 医療法人誠晴會(ふきあげ納富病院)(介護老人保健施設ふるさとの森) |
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所在地 | 849-1311 佐賀県鹿島市大字高津原1867番地1 |
事業内容 | 医療業(病院、老人保健施設) 居宅介護支援事業所 グループホーム |
設立日 | 昭和55年 |
公式サイト | http://www.seiseikai-hc.jp/ |
事業所番号 | 4106-000207-4 |
従業員数(全体) | 221人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |