介護認定調査員(会計年度任用職員)パート・バイト求人
諫早市役所地域包括ケア推進課
- パート・アルバイト
- 会計年度任用職員
- 週休3日
- 副業・ダブルワークOK
- 未経験歓迎
- 残業なし
- 経験者歓迎
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト、会計年度任用職員
- 長崎県諫早市宇都町29-1 「諫早市健康福祉センター」
- 最寄り駅: 島原鉄道 本諫早駅
- 月給1,496円～1,496円
| 求人番号 | 42030-01754751 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「諫早市役所地域包括ケア推進課」の「介護認定調査員(会計年度任用職員)パート・バイト求人」の求人募集は、2025年02月20日にハローワークで公開されました。
仕事内容
○介護保険認定申請者宅や施設等を訪問し、要介護認定に係る調査
を実施する。
※申請者と日程調整のうえ、お宅を訪問して調査する業務である
ことから礼節を重んじ、協調性のある方、また周囲への気配り・
心配りができる方を募集します。
*公用車(軽自動車)使用
従事すべき業務の変更範囲:変更なし
◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
メッセージ
パートタイム会計年度任用職員 ・完全週休3日制(土、日、他1日)、さらに祝日・年末年始 (12/29～1/3)も休み ・気兼ねなく年休が取得しやすい職場環境 ・有給休暇も充実(年休10日、忌引、夏季休暇3日など) ※年休の日数は採用される時期で異なります。 ・勤務時間が日中の8時30分から17時00分まで ・残業なし ・未経験者でもサポートあり ・研修を受講する機会あり
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） ※更新研修未受講者も可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| PCスキル | ワード・エクセル等への簡単な入力作業ができる程度であれば可 |
募集内容
| 募集職種 | 介護認定調査員(会計年度任用職員) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 雇用期間開始後1か月間試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）任用期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、勤務成績 ・態度、能力、予算の状況、勤務年数等による（上限回数：４回）契約更新の条件任用期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、勤務成績 ・態度、能力、予算の状況、勤務年数等による（上限回数：４回） |
| 勤務地・交通 |
〒854-0061 長崎県諫早市宇都町29－1 「諫早市健康福祉センター」 最寄り駅島原鉄道 本諫早駅から徒歩で11分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数54人（パート含む）（女性52人、パート41人） |
| 給与・報酬 | 月給1,496円～1,496円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,496円～1,496円定額的に支払われる手当-手当等の補足＊時間額（換算額）は、年額（月額×１２か月）÷就業 時間（３０時間／週×５２週／年）で計算 ＊賃金は月額での支払いです。 ＊通勤手当については、通勤距離・手段により所定の額 を支給することとしております。 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：なし賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 4.60ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
週4日～週4日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:完全週休3日制(土、日、他1日)、祝日、 年末年始(12/29～1/3) 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金，その他（共済（短期））通勤手当：50,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | *地方公務員法第16条の規定に該当する者は応募できません。
○禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を 受けることがなくなるまでの者 ○本市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を 経過しない者 ○日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主 張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した者 *会計年度任用職員には守秘義務など地方公務員法上の服務に関す る規定が適用されることとなります。 *通勤手当:通勤距離・手段により所定の額を支給 *マイカー通勤の場合は各自で駐車場を確保して下さい。 (自己負担) *更新の場合、2年目以降は報酬月額に加算の制度あり *有給休暇、年次休暇、忌引、夏季休暇など所定の有給制度有り *年休は採用初日に付加されますが、採用時期により付加日数は 異なります。 *副業可 ～☆ 事業所PRシート も是非ご覧下さい ☆～ |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：長崎県諫早市宇都町29－1諫早市健康福祉センター |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒854-0061 長崎県諫早市宇都町29－1諫早市健康福祉センター |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法：郵送 |
この求人の取得日は「2025/02/21」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 諫早市役所地域包括ケア推進課 |
|---|---|
| 所在地 | 854-0061 長崎県諫早市宇都町29－1 諫早市健康福祉センター |
| 事業内容 | 地方公共団体 |
| 設立日 | 平成17年 |
| 事業所番号 | 4203-917358-9 |
| 従業員数（全体） | 900人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |