【正社員】ヘルパーステーション管理者求人
株式会社ケア・アール
- 正職員
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 北海道函館市宮前町10番9号 「サービス付高齢者住宅幸優」
- 月給192,290円~222,290円
求人番号 | 01020-00781951 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「株式会社ケア・アール」の「【正社員】ヘルパーステーション管理者求人」の求人募集は、2025年01月16日にハローワークで公開されました。
仕事内容
訪問介護事業所「ヘルパーステーションあーる」で介護の管理者の
仕事です。
*訪問介護の全体的な管理
*生活支援、身体介護
*スタッフの指導と教育
*利用者さんご家族との連絡調整
*介護サービスの質の向上
*法律を厳守し、書類等の管理
*マイカーを業務に使用できる方(車両費が出ます)
【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:介護福祉士 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 【正社員】ヘルパーステーション管理者 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒040-0073 北海道函館市宮前町10番9号 「サービス付高齢者住宅幸優」 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数11人(パート含む)(女性10人、パート3人) |
給与・報酬 | 月給192,290円~222,290円 |
給与(内訳) |
基本給133,200円~133,200円定額的に支払われる手当処遇改善等手当 34,090円~64,090円車両費手当 25,000円~25,000円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~4,500円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.30ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時45分~17時15分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 1時間 |
休日等 |
休日:その他 週休二日制:その他 その他:*シフト制(月8休制) *年末年始 休日の実績等年間休日:100日労働日数(月平均):22.0日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | 人柄重視採用!
経験年数やスキルより、仲間を大切にし 成長できる人を募集します♪ ◇賃金は当月末日払い ◆無料駐車場あり ◇昇給・賞与は、実績および業績によります。 (賞与について・・・前年度実績は、計2.3~4.2ヶ月) ◆有給休暇は、採用月より付与されるので安心です! 4~9月入社の方は採用月より10日付与 10月以降入社の方は採用月によって日数が変わります。 (例:10月入社の方は8日付与・・・) ◆小さなお子さんがいる方でも安心して働ける職場です。 ◇60歳以上の方、歓迎します! ◆男性も女性も活躍できるお仕事です。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒040-0073 北海道函館市宮前町10番9号 「サービス付高齢者住宅幸優」 |
合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/01/17」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社ケア・アール |
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所在地 | 040-0011 北海道函館市本町35番1号 |
事業内容 | サービス付高齢者住宅の運営、ヘルパーステーション、デイサービ ス、福祉用具貸与・販売の運営、有料老人ホームの運営、訪問介護 ステーション、定期巡回随時訪問介護看護 |
設立日 | 平成22年 |
事業所番号 | 0102-614979-0 |
従業員数(全体) | 50人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |