介護職員(特別養護老人ホーム鷹栖さつき苑)の正社員求人
社会福祉法人さつき会
- 正職員
- 離職率低め
- 未経験歓迎
- 経験者歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- 駅近（徒歩10分）
- 正職員
- 北海道上川郡鷹栖町南1条3丁目2番7号 特別養護老人ホーム鷹栖さつき苑
- 最寄り駅: 道北バス北１条２丁目駅
- 月給180,000円～212,800円
| 求人番号 | 01030-14138141 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年01月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「社会福祉法人さつき会」の「介護職員(特別養護老人ホーム鷹栖さつき苑)の正社員求人」の求人募集は、2024年11月08日にハローワークで公開されました。
仕事内容
◎当法人にて介護業務を担当して頂きます。
・食事、入浴、排泄、衣類の着脱等の基本的な生活の介助
・服薬管理・利用者様宅への送迎、訪問業務
(社用車使用:軽ワゴン/AT車)
・施設内の清掃、洗濯等・その他上記業務に付随する業務全般
*最新の介護ロボット導入し職員の介護負担を軽減します。
*エルダー制度(マンツーマンで指導)で先輩が丁寧に教えます。
*初心者から経験者まで充実した社内研修制度あり
*わかりやすいキャリアアップの仕組み(キャリアパス制度)あり
◎変更範囲:法人の定める業務全般(本人の能力や希望、保有資格
、スキルアップ等により変更する可能性があります。)
メッセージ
・「よい職場」を実現するために、将来の成長の道筋と役割、 資格に応じた給与を明確にし、希望が持てるようにしています。 ・業務に関連する資格取得に対して支援金等の規程により、 受講料、受験料を支援します。 ・平成24年度第1回北海道人材育成企業として表彰されて いる、人材育成を重視している法人です。 ・北海道働きやすい介護の職場認証制度認証取得 ・鷹栖町で家賃補助制度有 【アピールポイント】 ☆離職率が低い ・過去5年間の平均離職率は8%以下 ・新任職員(1年未満)の離職はほとんどなし ・介護職員平均勤続年数10.6年※全国平均6.9年 ☆初心者から専門職までサポート&育成がスゴい ・法人内の研修は年間のべ80時間以上 ・キャリアに合わせた充実の研修カリキュラム ☆ケアのレベル・チームワークがスゴイ ・職員アンケートで働きやすい理由の上位 ・入居系サービスの入院率1.8%(直近5年間)
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：ホームヘルパー2級、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 介護福祉士(あれば尚可) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～69歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 介護業務経験あれば尚可 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 介護業務経験あれば尚可 |
| PCスキル | 簡単な入力作業 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員(特別養護老人ホーム鷹栖さつき苑) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒071-1201 北海道上川郡鷹栖町南1条3丁目2番7号 特別養護老人ホーム鷹栖さつき苑 最寄り駅道北バス北１条２丁目駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 法人内事業所（鷹栖町内）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数34人（パート含む）（女性32人、パート12人） |
| 給与・報酬 | 月給180,000円～212,800円 |
| 給与（内訳） |
基本給160,000円～187,800円定額的に支払われる手当処遇改善手当 8,000円～8,000円特定処遇改善手当 5,000円～10,000円処遇改善支援手当 7,000円～7,000円手当等の補足・住居手当：２５００～１００００円 ・扶養手当：３０００円～ ・寒冷地手当（１１月～３月）４０００～１００００円 ・夜勤手当１／回：６０００～６５００円 ・時間外手当等 ・年末年始手当 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1.50％～％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 (2)7時00分～16時00分 (3)12時30分～21時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 3時間 |
| 休日等 |
(4)17:15～9:15
*(4)休憩120分:月4～5回程度
*シフトによる 休日:その他 週休二日制:その他 その他:*シフトによる7～9日/月 *年末年始5日程度 休日の実績等年間休日：109日労働日数（月平均）：21.3日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：16,100円 福利厚生：働きやすく働きがいのある職場づくりに力を入れています!・リフレッシュ休暇制度(1年に1回7連休)・奨学金返還支援制度(年18万円×10年=180万円)・育児介護休暇制度・退職金共済、ソウエルクラブ加入・福祉関連資格取得支援制度(受験料・受講料・旅費など)・職員互助会(・健康診断(年2回)・ユニフォーム貸与・腰痛予防ベルト支給・コミュニケーションツール「LINEワークス」を導入。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 70歳 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | *第1回北海道産業人材育成企業知事表彰受賞
*退職金共済:北海道社会福祉事業職員共済会加入 *無料駐車場あり *制服貸与 *事前見学歓迎(オンラインでの説明も個別に対応します) *奨学金返還支援制度あり(最大18万円×10年=180万円) ※返済不要 *資格取得のための助成・支援制度あり *業績により決算手当の追加支給あり(前年度実績5万円) *年に1回リフレッシュ休暇(8～9連休)取得制度あり *施設のある鷹栖町は旭川市内中心部から車で20分程度の 距離です! ○WEB企業説明:可能 *筆記試験～面接時、エゴグラムテストを実施します。 *平成24年度第1回北海道人材育成企業として表彰されている 人材育成を重視している法人です。 *北海道働きやすい介護の職場認証制度認証取得 *令和5年度天皇陛下より御下賜金拝受 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：北海道上川郡鷹栖町南1条3丁目2番7号 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒071-1201 北海道上川郡鷹栖町南1条3丁目2番7号 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送 |
この求人の取得日は「2024/11/09」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人さつき会 |
|---|---|
| 所在地 | 071-1201 北海道上川郡鷹栖町南1条3丁目2番7号 |
| 事業内容 | 社会福祉事業（特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービ スセンター、ホームヘルプサービス、居宅介護支援事業所、多機能 型グループホーム、小規模多機能ホーム）、フィットネスクラブ |
| 設立日 | 昭和49年 |
| 公式サイト | http://www.satsuki-kai.jp |
| 事業所番号 | 0103-007988-1 |
| 従業員数（全体） | 164人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |