契)未経験可リハビリテーションを支援する介護福祉士有期契約職員求人
株式会社ＫＴラボ
- 契約職員
- 未経験歓迎
- 経験者歓迎
- 車通勤可
- 週休2日制
- 契約職員
- 北海道小樽市オタモイ3丁目2番4号
- 月給188,500円～285,000円
| 求人番号 | 01070-00210651 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社ＫＴラボ」の「契)未経験可リハビリテーションを支援する介護福祉士有期契約職員求人」の求人募集は、2025年01月14日にハローワークで公開されました。
仕事内容
リハビリテーション専門の施設で、マシンを使用したリハビリ補助
誘導、見守りを行っていただきます。食事・入浴介助などの業務は
ありません。スポーツクラブで見かけるストレッチマシンや身体測
定機器、歩行器、エアロバイクなどの活用をイメージしてください
・人財育成に力を入れていますので、機器の使用方法などはしっか
りと学んで、自分の知識や技術としていただけます。
・利用定員数管理を行いながら運営を行うことで、日々の業務イメ
ージを組み立てやすくしています。
＜こんな方にオススメ＞未経験の方、プチ経験者の方も歓迎です。
「まずはやってみましょう」と声を掛けさせてください。業務に面
白味を感じることができましたら、正職員登用の道も用意していま
すので、是非、チャレンジしてください。待っています！
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| PCスキル | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 契)未経験可リハビリテーションを支援する介護福祉士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／有期契約職員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：12人 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）契約期間満了時の業務量、会社の経営状況、労働者の能力、従事し ている業務の進捗状況契約更新の条件契約期間満了時の業務量、会社の経営状況、労働者の能力、従事し ている業務の進捗状況 |
| 勤務地・交通 |
北海道小樽市オタモイ3丁目2番4号 （2）小樽市緑2丁目6番6号 （3）小樽市新光3丁目3番3号のいずれか 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 状況に応じてあり 小樽市内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数10人（パート含む）（女性6人、パート5人） |
| 給与・報酬 | 月給188,500円～285,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給160,500円～250,000円定額的に支払われる手当専門職手当 15,000円～15,000円手当等の補足送迎手当 １０，０００円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり5,000円～40,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年3回 160,000円～550,000円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:お盆 年末年始 GW 休日の実績等年間休日：119日労働日数（月平均）：20.5日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ・将来を見据えて正社員登用を視野に入れた求人募集となります。
経験などに捉われる必要はありません。まずは仕事とのマッチング を確かめたいという方でもOK。 ・今回は増員募集となります。定着率も高く、まだまだ伸びしろの ある会社なので、スタッフ増員で、現在の人員に無理が掛からない ように配慮しながら事業拡大を実施しています。 ・利用者様それぞれの状況に合わせたメニューの実施もありますの で、支援業務を進めていく中で、親しく言葉を交わす機会もありま すので、是非あなたの人間力を発揮して、大いにコミュニケーショ ンを図ってください。 ・正社員を目指す方、さらにその先の専門職としてのプロフェッシ ョナルを極めるコース、管理に携わる役職者を目標とされる方、し っかりとした評価制度とキャリアパスを準備しています。有期契約 社員として入社後、2年で当社役員となり、もちろん現在も第一線 で活躍しているスタッフもいます。キャリアアップを目指す方は、 目標として頑張ってみてください! ・マイカー通勤の場合は無料駐車場もあります。 ・スタッフのキャリアアップと、利用者様の満足度向上のため、人 財育成への投資は、今後も惜しまず進めていきます。 *業務の変更範囲:会社の定める業務 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：北海道小樽市緑2丁目6番6号 「アクティブスタジオＫＴラボみどり」 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒047-0034 北海道小樽市緑2丁目6番6号 「アクティブスタジオＫＴラボみどり」 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/01/15」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ＫＴラボ |
|---|---|
| 所在地 | 048-2671 北海道小樽市オタモイ3丁目2番4号 |
| 事業内容 | 小樽でリハビリ特化型のデイサービスを３事業所運営。その他、ラ イフサポートハウスも開設。事業の拡大に伴い、社会の公器として の立場も意識しつつ、今後も様々な展開を予定。 |
| 設立日 | 平成26年 |
| 公式サイト | http://ktlab.co.jp/ |
| 事業所番号 | 0107-614407-0 |
| 従業員数（全体） | 48人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |