サービス提供責任者(訪問介護)/セントケアしろいしの正社員求人
セントケア宮城株式会社
- 正職員
- シングルマザー歓迎
- 未経験歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 駅近（徒歩10分）
- 正職員
- 宮城県白石市字銚子ケ森4-6 セントケアしろいし
- 最寄り駅: ＪＲ白石駅
- 月給221,500円～268,500円
| 求人番号 | 04010-00144851 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケア宮城株式会社」の「サービス提供責任者(訪問介護)/セントケアしろいしの正社員求人」の求人募集は、2025年01月06日にハローワークで公開されました。
仕事内容
●応募前の見学等可能!お気軽にお問合せください●
・身体介護・生活援助、定期訪問によるモニタリング
・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス
・お客様、ご家族様、ケアマネジャーとの相談業務、シフト作成
・報告書作成等※パソコン、専用システムを使用します。
◎介護の現場から、地域との連絡まで幅広くご活躍頂きます。
慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心下さい。
◎お客様からだけでなくスタッフからも頼られる「営業所の要」
キャリアアップしてみませんか!
*変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護職員実務者研修修了者、必須：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 実務者研修の方は実務経験5年以上必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～66歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須 訪問介護経験者 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 訪問介護経験者 |
募集内容
| 募集職種 | サービス提供責任者(訪問介護)/セントケアしろいし |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒989-0229 宮城県白石市字銚子ケ森4－6 セントケアしろいし 最寄り駅ＪＲ白石駅から徒歩で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数11人（パート含む）（女性11人、パート7人） |
| 給与・報酬 | 月給221,500円～268,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給169,000円～179,000円定額的に支払われる手当職種・資格手当 15,000円～52,000円役割・事業所手当 18,000円～18,000円地域手当 4,000円～4,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円手当等の補足◎年末年始手当 ※給与の詳細は特記事項を参照下さい。 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2,000円～4,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.80ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：あり 15時間 |
| 休日等 |
お客様の依頼により、就業時間は前後します。 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:希望休考慮します ・会社カレンダー 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 67歳 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | 【給与に関する補足事項】
・実務者研修(実務者研修5年以上) 221,500円～ ・介護福祉士実務経験3年未満 226,500円～ ・ 〃 3年以上 238,500円～ ・ 〃 6年以上 253,500円～ ・ 〃 10年以上 258,500円～ セントケアではお仕事動画をYouTubeにて配信中! 『セントケア』で検索!職場見学をしてから面接希望なども可能 です。お気軽にお問合せ下さい。 ≪セントケアの福利厚生≫ ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・健康診断 ・長期障害所得補償制度(けがや病気で働けなくなっても給与を保 証します) ・父子・母子家庭奨学金制度 ・制服貸与 ・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇 ・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当 ・インフルエンザ予防接種補助 ・年一回の社内評価による昇給制度 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒989-0229 宮城県白石市字銚子ケ森4－6 セントケアしろいし |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/01/07」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア宮城株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11－11 ＨＡＮＩＸ ＢＵＩＬ3Ｆ |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等） |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://www.saint-care.com/tohokumiyagi/ |
| 事業所番号 | 0401-615323-8 |
| 従業員数（全体） | 523人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |