就労移行支援サービス管理責任者(大宮)の正社員求人
会社名非公開
- 正職員
- 年間休日120日以上
- 資格取得制度あり
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 月給282,500円～318,500円
| 求人番号 | 04010-67250241 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年01月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「会社名非公開」の「就労移行支援サービス管理責任者(大宮)の正社員求人」の求人募集は、2024年11月11日にハローワークで公開されました。
仕事内容
【業務概要】
就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、
就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。
【具体的な仕事の内容】
・支援ニーズのヒアリングとアセスメント(評価)
・個別支援計画の作成及び進捗管理
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
・相談援助業務
・地域の関係機関との連絡調整
・支援プログラムの管理
・提供サービスの管理業務全般
*変更範囲:会社の定める業務(本人の希望考慮します)
メッセージ
◆勤務時間短縮を目指しております◆ ≪勤務時間 短縮実績≫ ※正社員の場合 ・2021年度 9:00～18:00 ・2022年度 9:00～17:30 →30分短縮 ・今後(予定) 9:00～17:00 →さらに30分短縮! 勤務時間が短縮されても給与や福利厚生は変わらないため、 1時間当たりの給与が高くなっています。同業他社と比較しても、 勤務時間が短く、ワークライフバランスの向上を実現しています。 ◆チャレンジドジャパンの強み◆ 等級要件があることが弊社の最大の強みです。 等級要件とは、弊社の理念をベースに等級ごとに 役割(求める人材像)を明確にしたものです。 弊社は等級要件をもとにスタッフへの教育を行いますので、 企業で働く上での心構えをベースに、専門知識として 利用者のアセスメント、それに基づく計画の作成と提案、 実行ができるようになります。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：社会福祉士、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：精神保健福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 社会福祉主事あれば尚可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須 ＊サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること ※迷う場合はご相談ください。経歴、保有資格を確認の上判断させ ていただきます。 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | ＊サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること ※迷う場合はご相談ください。経歴、保有資格を確認の上判断させ ていただきます。 |
| PCスキル | ＊一般的なＰＣスキルがあること Ｗｏｒｄ（文章作成・図の挿入）、Ｅｘｃｅｌ（四則計算、表・グ ラフの作成）等 |
募集内容
| 募集職種 | 就労移行支援サービス管理責任者(大宮) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 6ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
埼玉県さいたま市大宮区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり ＊事業の定める拠点 （会社の定める事業所）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数4人（パート含む）（女性3人、パート0人） |
| 給与・報酬 | 月給282,500円～318,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給201,500円～237,500円定額的に支払われる手当サビ管手当 35,000円～35,000円役職手当 20,000円～20,000円処遇改善特例手当 16,000円～16,000円都市勤務手当 10,000円～10,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1.00％～3.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～17時30分 休憩時間：45分 時間外労働：あり 2時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:*月1回程度土曜祝日出勤有。振替休日付与。 *年末年始休暇、その他特別休暇有。*有給取得率80%以上。 休日の実績等年間休日：122日労働日数（月平均）：20.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 不問 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | 〇応募時の事前連絡は不要です
◆選考場所は変更になる可能性があります *退職金制度(条件あり) *業務災害総合保険 *出張手当 *役職手当 *資格手当(社会福祉士等) *こども手当 *勤続者表彰(5年以上)あり *資格取得支援制度(条件あり) *スキルアップ支援制度(条件あり) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
この求人の取得日は「2024/11/12」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 障がい者雇用促進事業（就労移行支援事業・就労定着支援事業） |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（全体） | 189人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |