福祉支援員の正社員求人

会社名非公開

  • 正職員
  • 50歳代歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 宮城県仙台市青葉区
  • 月給165,000円~175,000円
求人番号04010-75920241
有効期限2025年02月28日
応募方法

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「会社名非公開」の「福祉支援員の正社員求人」の求人募集は、2024年12月25日にハローワークで公開されました。

仕事内容

障害者と共にお菓子作り・販売(県庁・区役所・文化センターその
他)・配達(東北厚生病院その他)・軽作業(ギフト箱折り・その
他)の補助、指導。職員7名にて来所者17名(利用登録者18
名)のお世話をしております。30~60歳女性スタッフによる指
導者体制有り。
*お菓子作りについては、職員が丁寧に指導しますので、経験がな
い方でも興味のある方であれば歓迎します。お菓子作りが苦手な方
は軽作業(ギフト箱折り、その他)の生活指導支援の方の作業で対
応も可能です。

*配達:仙台市内(社有車使用)
変更範囲:変更なし

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:保育士、あれば尚可:介護福祉士
※必須のいずれかの資格を所持で可。
サービス提供責任者資格あれば尚可
応募年齢 制限あり~61歳 定年を上限
最終学歴 必須 高専以上
職務経験等 あれば尚可 福祉関連の実務経験のある方
自動車免許 必須(AT限定可)
歓迎の資格・スキル 福祉関連の実務経験のある方

募集内容

募集職種 福祉支援員
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 宮城県仙台市青葉区

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

7人(パート含む)
(女性6人、パート2人)
給与・報酬 月給165,000円~175,000円
給与(内訳)

基本給

135,000円~145,000円

定額的に支払われる手当

職務手当 30,000円~30,000円

手当等の補足

資格手当 5,000~10,000円 役職手当 俸給の10%     俸給のモデルケースとして15,000円支給 職責手当(サービス管理責任者)
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり7,000円~7,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 20時間
休日等
休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
その他:ローテーション制 年末年始休暇12/29~1/3・お盆休み

休日の実績等

年間休日:120日
労働日数(月平均):20.4日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:30,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:なし)
社宅・寮:

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:あり 一律 62歳
再雇用制度:あり 上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績:なし
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:なし
特記事項 *昇給、賞与について、状況に応じ支給の可能性もあります。
*接客応対があるので明るく対応できる方、障害の程度については
主に軽~中程度知的障害者や精神障害者の利用者が多く、利用者が
何を求めているのか気持ちを汲み取る能力を重視しています。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 2名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考場所
合否通知 面接後7日以内
通知方法:郵送,電話

この求人の取得日は「2024/12/26」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 会社名非公開
    事業内容 障害者がお菓子作りや販売活動及び軽作業等を通じて、働くうえで 必要な知識や態度、体力を養い能力の向上のために必要な訓練を支 援、サポートをします。
    設立日
    事業所番号
    従業員数(全体) 7人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり