福祉支援員の正社員求人
会社名非公開
- 正職員
- 50歳代歓迎
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 宮城県仙台市青葉区
- 月給165,000円~175,000円
求人番号 | 04010-75920241 |
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有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「会社名非公開」の「福祉支援員の正社員求人」の求人募集は、2024年12月25日にハローワークで公開されました。
仕事内容
障害者と共にお菓子作り・販売(県庁・区役所・文化センターその
他)・配達(東北厚生病院その他)・軽作業(ギフト箱折り・その
他)の補助、指導。職員7名にて来所者17名(利用登録者18
名)のお世話をしております。30~60歳女性スタッフによる指
導者体制有り。
*お菓子作りについては、職員が丁寧に指導しますので、経験がな
い方でも興味のある方であれば歓迎します。お菓子作りが苦手な方
は軽作業(ギフト箱折り、その他)の生活指導支援の方の作業で対
応も可能です。
*配達:仙台市内(社有車使用)
変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:保育士、あれば尚可:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 サービス提供責任者資格あれば尚可 |
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応募年齢 | 制限あり~61歳 定年を上限 |
最終学歴 | 必須 高専以上 |
職務経験等 | あれば尚可 福祉関連の実務経験のある方 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 福祉関連の実務経験のある方 |
募集内容
募集職種 | 福祉支援員 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
宮城県仙台市青葉区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数7人(パート含む)(女性6人、パート2人) |
給与・報酬 | 月給165,000円~175,000円 |
給与(内訳) |
基本給135,000円~145,000円定額的に支払われる手当職務手当 30,000円~30,000円手当等の補足資格手当 5,000~10,000円 役職手当 俸給の10% 俸給のモデルケースとして15,000円支給 職責手当(サービス管理責任者) |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり7,000円~7,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 20時間 |
休日等 |
休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:ローテーション制 年末年始休暇12/29~1/3・お盆休み 休日の実績等年間休日:120日労働日数(月平均):20.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:30,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:なし)社宅・寮: 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 62歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *昇給、賞与について、状況に応じ支給の可能性もあります。
*接客応対があるので明るく対応できる方、障害の程度については 主に軽~中程度知的障害者や精神障害者の利用者が多く、利用者が 何を求めているのか気持ちを汲み取る能力を重視しています。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2024/12/26」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 障害者がお菓子作りや販売活動及び軽作業等を通じて、働くうえで 必要な知識や態度、体力を養い能力の向上のために必要な訓練を支 援、サポートをします。 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(全体) | 7人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |