介護スタッフ準社員求人
会社名非公開
- 準社員
- 時短勤務可
- 車通勤可
- 週休2日制
- 高時給（2000円以上）
- 準社員
- 宮城県栗原市
- 時給171,578円～182,776円
| 求人番号 | 04060-00470851 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「会社名非公開」の「介護スタッフ準社員求人」の求人募集は、2025年02月05日にハローワークで公開されました。
仕事内容
○老人ホームの入所者及びデイサービス利用者に対する介護業務
・朝食、夕食の準備・食事の介助・入浴、就寝の介助
・介護記録等の事務作業・排泄等の介助・施設内の清掃
・レクリエーションサポート・その他付随する業務
・送迎(AT車)普通乗用車又はワンボックスカー
○変更範囲:変更なし
※有料老人ホーム(定員8名)・デイサービス(定員15名)
ショートステイ(4名)の少人数制の施設です。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可介護施設等での介護業務経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 介護施設等での介護業務経験 |
| PCスキル | 簡単なＰＣ入力（定型フォームへの文章や数字の入力作業がありま す） |
募集内容
| 募集職種 | 介護スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／準社員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3カ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：本人の希望および会社の評価の上、正社員への登用あり 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
宮城県栗原市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数10人（パート含む）（女性6人、パート4人） |
| 給与・報酬 | 時給171,578円～182,776円 |
| 給与（内訳） |
基本給166,578円～167,776円定額的に支払われる手当処遇改善加算手当 5,000円～15,000円手当等の補足＊月額は、時給×８Ｈ×２１．４日で計算。 ＊夜勤手当（深夜手当を含む）１回４，０００円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり30円～50円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 0.50ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)16時00分～10時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり3時間 |
| 休日等 |
(4)6:30～15:30(早番)(5)10:00～19:0
0(遅番)早番・遅番の時短勤務可、早番・遅番のみの勤務可(
早番・遅番は調理が主な業務)
※シフト制※(3)の休憩時間は120分 休日:その他 週休二日制:その他 休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：5,000円 福利厚生：*雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入*職員、利用者様に賠償責任保険加入*当社の全車両に賠償責任保険加入 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ※更新上限:なし
※月に4～5回の夜勤あり ※夜勤のみの勤務も可能(要相談) ※早番・遅番の時短勤務可、早番・遅番のみの勤務可(早番・遅番 は調理が主な業務)(要相談) ※60歳以上の方の応募歓迎 ※通勤手当は車通勤の場合距離に応じて日額支給、上限5000円 ※応募前職場見学可。(事前にHWを通してから連絡して下さい) ※朝と夕に食事提供あり ※「職場健康づくり宣言」事業所 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面 の確認をして下さい。(労働基準法第15条第1項に基づく) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：電話 |
この求人の取得日は「2025/02/06」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 住宅型有料老人ホームとデイサービスでの介護業務。入浴、排泄、 掃除、洗濯、レクリエーションなどの支援。休日・夜間はローテー ション勤務による交替制。 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（全体） | 10人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |