介護員(看護小規模多機能型居宅介護事業所たゆたふ)契約社員求人
株式会社まるきた
- 契約職員
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 駅近(徒歩10分)
- 契約職員
- 福島県福島市森合字屋敷中15-8 看護小規模多機能型居宅介護事業所たゆたふ
- 最寄り駅: 飯坂線 美術館・図書館前駅
- 月給180,000円~230,000円
求人番号 | 07010-01353951 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「株式会社まるきた」の「介護員(看護小規模多機能型居宅介護事業所たゆたふ)契約社員求人」の求人募集は、2025年01月27日にハローワークで公開されました。
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護事業所にてご利用者様の身体介護・生
活援助を行う。
*業務の変更範囲:当社定める範囲
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:ホームヘルパー2級、必須:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 介護福祉士 |
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応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 介護員(看護小規模多機能型居宅介護事業所たゆたふ) |
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雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/契約社員 |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月間試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:10人 |
勤務地・交通 |
〒960-8003 福島県福島市森合字屋敷中15-8 看護小規模多機能型居宅介護事業所たゆたふ 最寄り駅飯坂線 美術館・図書館前駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数30人(パート含む)(女性25人、パート13人) |
給与・報酬 | 月給180,000円~230,000円 |
給与(内訳) |
基本給155,000円~180,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 25,000円~50,000円手当等の補足・資格手当 ・夜勤手当 1回あたり6000円 ◇経験等を考慮し、賃金を決定します。 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり2.00%~5.00%(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)6時00分~15時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)11時00分~20時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 2時間 |
休日等 |
(4)17:00~翌9:00の夜勤(休憩120分の二日分の勤
務)
(1)~(4)のシフト制 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 休日の実績等年間休日:114日労働日数(月平均):20.9日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:24,500円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒960-8003 福島県福島市森合字屋敷中15-8 看護小規模多機能型居宅介護事業所たゆたふ |
合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/01/28」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社まるきた |
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所在地 | 960-8003 福島県福島市森合字屋敷中15-8 |
事業内容 | 住宅型有料老人ホームの運営 テイサービスセンターの運営・訪問介護ステーションの運営 (看護)小規模多機能型居宅介護事業所の運営 |
設立日 | 平成21年 |
公式サイト | http://www.maru-kita.co.jp/ |
事業所番号 | 0701-614813-0 |
従業員数(全体) | 130人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |